Integrated Investment in Talent I (Q121536)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:42, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): A project aimed at increasing the employment of people who are unemployed for whom an aid profile I or II has been set for the most disadvantaged in the labour market (excl. those faced before the age of 30). All/CY participants/participants of the project (number of persons to be included: (553) the vocational guidance (s) will be translated into the individual assessment of the needs of each of them. This individualisation, as set out in the...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Integrated Investment in Talent I
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    8,070,622.5 zloty
    0 references
    1,936,949.4 Euro
    13 January 2020
    0 references
    9,494,850.0 zloty
    0 references
    2,278,764.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    GMINA MIASTA GDAŃSKA
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt ukierunkowany na zwiększenie zatrudnienia os.bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy I lub II, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wył. os. przed ukończeniem 30 r.ż.). Wszystkie/cy uczestniczki/cy projektu (planowana liczba osób: 553) objęte/ci zostaną poradnictwem zawodowym, przekładającym się na indywidualna diagnozę potrzeb każdej/go z uczestniczek/ów. W wyniku ww. indywidualizacji, określonej w Indywidualnym Planie Działania, przewiduje się realizację działań aktywizacyjnych, prowadzących do skutecznego powrotu na rynek pracy, obejmujących: 1) Wsparcie w samozatrudnieniu poprzez przyznawanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, fakultatywnie (w miarę indywidualnych potrzeb) poprzedzone fakultatywnie merytoryczną pomocą w postaci szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (planowana liczba osób: 214); 2) Usługi lub instrumenty rynku pracy prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub kompetencji, tj. szkolenia (planowana liczba osób: 297), umożliwiające zdobycie doświadczenia zawodowego, tj. staże (planowana liczba osób: 101), zatrudnienie subsydiowane, w tym prace interwencyjne (planowana liczba osób: 54) i dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia (planowana liczba osób: 17), a także refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy (planowana liczba osób: 77) – z zastrzeżeniem możliwości objęcia części uczestników więcej niż jedną z form wsparcia (w uzasadnionych indywidualnymi potrzebami przypadkach); 3) Pośrednictwo pracy, obejmujące nawiązywanie kontaktów i współpracę z pracodawcami w zakresie m.in. pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy w kontekście przedstawiania ofert zatrudnienia uczestnikom projektu i uruchamiania dostępnych form pomocy. Minimalny poziom wskaźnika efektywności zatrudnieniowej będzie wynosił 45%. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.02.01-22-0008/17
    0 references