hire of jeceszan.pl (Q122026)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:21, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project targets Group 60 (35K, 25M) of economically inactive beneficiaries, including 30 (20K, 10M) with disabilities at risk of poverty or social exclusion from the city and municipality of Czersk.In the project, the project assumes 60 social contracts: 20 in 2017, 20 in 2018, 20 in 2019. Social contracts will be developed on the basis of a reintegration path set up individually for each beneficiary. the project will aim to acquire/increa...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
hire of jeceszan.pl
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    759,319.39 zloty
    0 references
    182,236.65 Euro
    13 January 2020
    0 references
    893,316.93 zloty
    0 references
    214,396.06 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    GMINA CZERSK
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt skierowany jest do grupy 60(35K,25M)beneficjentów nieaktywnych zawodowo,w tym 30(20K,10M)z niepełnosprawnościami zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z miasta i gminy Czersk.W ramach projektu zakłada się zawarcie 60 Kontraktów socjalnych: 20 w roku 2017, 20 w roku 2018, 20 w roku 2019. Kontrakty socjalne zostaną opracowane w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego beneficjenta.Celem projektu będzie nabycie/podwyższenie przez beneficjentów kompetencji i kwalifikacji zawodowych jak także odbudowa i spotęgowanie kompetencji społecznych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie. Poza tym dopasowanie kwalifikacji uczestników do potrzeb lokalnych pracodawców i zwiększenie szans beneficjentów na podjęcie zatrudnienia, nabycie przez uczestników projektu doświadczenia zawodowego które jest niezwykle potrzebne na rynku pracy. Działania: 1)Diagnoza uczestników projektu oraz określenie indywidualnego potencjału zawodowego i psychospołecznego beneficjentów. 2) Przeprowadzenie zajęć warsztatowych oraz indywidualnych z zakresu niwelowania barier psychospołecznych. 3)Realizacja kursów i szkoleń zawodowych dostosowanych do potrzeb i możliwości beneficjentów. 4)Działania związane z organizacją stażu zawodowego u pracodawcy.5)Działania mające na celu podjęcie przez co najmniej 22% beneficjentów zatrudnienia i jego utrzymania. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.06.01.02-22-0037/16
    0 references