A step towards success (Q121763)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:20, 21 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): A local, partnership project implemented between June 2017 and December 2012. through: Pomeranian Academy of Vocational Training in Słupsk (W), the Municipality of the City of Ustka - CIS implementer in Ustka (P1) Kobylnica Commune (P2), Słupsk Commune (P3), addressed to 275 people (target group-GD) residents and axis. working in the communes: M.Ustka, Kobylnica, Słupsk and people living and work from M. Słupek and the Słupsk poviat, including...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
A step towards success
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    850,203.82 zloty
    0 references
    204,048.92 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,000,239.79 zloty
    0 references
    240,057.55 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2017
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    POMORSKA AKADEMIA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W SŁUPSKU SP. Z O. O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Lokalny,partnerski projekt realizowany w okresie VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego w Słupsku (W),Gminę Miasto Ustka-realizator CIS w Ustce(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),skierowany do 275 osób(gr. docelowa-GD)mieszkańców i os. pracujących w gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk oraz osób mieszk. i pracuj.z M.Słupka i powiatu słupskiego,w tym bezrobotnych/biernych zawodowo, znajdujących się w szcz.trudnej sytuacji na rynku pracy-gł 25+, w tym po 50 r.ż., w wieku aktywności zawodowej (18+), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiej.,kompetencji lub kwalifikacji zaw., niezależnie od ich sytuacji społ.-zawod.Udział w projekcie wezmą pracownicy (co najmniej 50% ogółu) sektora MŚP oraz ekonomii społ/przedsieb.społecznych.Rekrutacja zostanie przepr.z zach.zasady równości szans i niedyskr., zasady rów.kobiet i mężczyzn. Struktura GD: 275 os. ogółem-165K i 110M,w tym: 80% os. 25+(220os-132K i 88M),z czego z niskimi kwalifikacjami będzie 40%-88os.(53K i 35M), ponadto min 10% ogółu uczestn. stanowić będą os. 50+ (28os 17Ki11M).Założono udział 60% kobiet-na podstawie danych liczbowych,statystyk, które potwierdzają ich szczególnie trudna sytuację na rynku pracy. Celem projektu jest poprawa sytuacji osób w wieku aktywności zawod. Projekt przewiduje m.in.: rekrutację osób w poszczególnych gminach oraz powiecie i M.Słupsk,pomoc i wsparcie doradcy zawodowego dla 155os., przeprowadzenie szkoleń i kursów w zakresie TIK dla 16os, szkoleń i kursów w zakresie języków obcych (j.angielski-80os. i niemiecki-24os.), rozwój kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia zg. z integrowanym systemem kwalifikacji(155os.), w tym studia podyplomowe (28os.),z których wszystkie będą kończyły się odpowiednimi egzaminami i wydaniem certyfikatów.Zakłada się współpracę z pracodawcami w realizacji założeń projektu.Planuje się, że co najmniej 85% os. GD uzyska odpowiednie kwalifikacje,zgodne z potrzebami. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.05.00-22-0044/16
    0 references