Professional activation of persons after the age of 30 in nowodworskie county (III) (Q121457)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:33, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): This is directed at 191os (102k, 89M) for the unemployed to be reinstated in PUP in the newly abandoned district of the market with the exclusion of the village before the 30th meeting. ITI. The objective is to increase the employment opportunities of those who do not belong to the target group of the project. Support shall be provided only by the services and instruments referred to in the field of employment and labour market, excluding publ...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of persons after the age of 30 in nowodworskie county (III)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,600,165.3 zloty
    0 references
    384,039.67 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,882,547.4 zloty
    0 references
    451,811.38 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    POWIAT NOWODWORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
    0 references
    0 references
    0 references
    Proj. skierowany jest do 191os.(102K,89M) bezrobotnych zarej. w PUP z powiatu nowodworskiego znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pr. z wyłączeniem os. przed ukończeniem 30r.ż. z obszaru realiz. mech. ZIT. Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy - należących do Grupy docelowej projektu. Wsparcie realizowane będzie wyłącznie przez usł. i instr. rynku pracy określone w ust. o promocji zatrud. i inst. rynku pracy z wyłączeniem robót publ. Pierwszym etapem realiz. proj. będzie rekrutacja uczestników do proj., która będzie prowadzona na bieżąco i będzie miała charakter otwarty, na podstawie ośw. o kwalifi. uczestnika do proj., zgodnie z zasadą równości szans K i M. Wszyscy uczestnicy proj. K i M zostaną skier. do doradców klienta w celu założenia IPD, które zidentyfikuje probl. i potrzeby zawodowe. oraz określi ścieżkę aktyw. zawodow., a także objęcie uczestników wsparciem w zakresie poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy. W przypadku stwierdzenia braku kwalif. czy kompet. i umiej. zawod. część os. bezr. zostanie skierowana na szkol. indywidualne - 17 os.(5K,12M), które będą odpowiedzią na aktualne potrzeby rymku prac. W przypadku braku lub ograniczonego dośw. zawod. częśc os. zostanie skierow. do odbycia stażu u pracod. 67 os.(50K,17M), do pracod. w ramach refundacji kostzów stworz. lub doposaż. stanowiska pracy- 33 os. (12K,21M) oraz w ramach prac interw. - 40 os.(20K,20M). osoby przedsiębiorcze będą miały możliwość ubiegania się o dotacje na otwarcie działalności gosp.-33os.(13K,20M). Efektem będzie podjecie zatrudnienie zgodnie z wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy. Proj. jest zgodny z RPO WP, wpisuje się w politykę i zasadę równych szans (KiM) i niedyskryminacji. Zgodny jest z koncepcją zrówn. rozwoju, prawodawstwem kraj. i wspóln. z ust. o prom. zatrudn. i inst. rynku pracy, ust. PZP, pomocą de minimis, Strategią ZIT, z SZOOP RPO 2014-220. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.01.01-22-0001/19
    0 references