I work u siece_2 (Q115211)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:31, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project involves the provision of support for the establishment of a business by a person. 29 — Not in employment, in the specific situation of the labour market. The project responds to the specific needs of the target group (further described in section. EUR 3.5). The definition of the needs, expectations and barriers of the UP was guided by experience, available literature, own research and public consultation. Identified barriers: • Fi...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
I work u siece_2
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    1,981,171.5 zloty
    0 references
    475,481.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,371,990.0 zloty
    0 references
    569,277.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    83.52 percent
    0 references
    2 January 2017
    0 references
    30 April 2019
    0 references
    FUNDACJA CONCEPTUS
    0 references
    0 references
    0 references

    50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E
    0 references

    51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E
    0 references

    51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
    0 references

    50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
    0 references
    Projekt polega na udzieleniu wsparcia w założeniu działalności gospodarczych przez osoby pow. 29 r.ż. pozostające bez zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Projekt odpowiada na konkretne potrzeby grupy docelowej (szerzej opisane w pkt. 3.5). Przy określeniu potrzeb, oczekiwań i barier UP kierowano się doświadczeniem, dostępną literaturą, badaniami własnymi oraz konsultacjami społ. Zidentyfikowane bariery: • Finansowa – uniemożliwia podęcie DG (aż 97,5% badanych wskazało na barierę finansową jako główną) • Niedostateczna wiedza z zakresu zakładania i prowadzenia DG - 75% wskazań w badaniu własnym • Bariery wewnętrzne, tj. - niska motywacja, brak wiary w siebie, brak tzw. JA zawodowego,postawy bierności czy trudności w relacjach społ. (dot. ze szczególną intensywnością os. biernych, długotrwale bezrobotnych). Bariery wewnętrzne są szczególnym typem barier dostępu • Bariery związane z funkcjonowaniem różnorakich stereotypów (dot. gł. kobiet i os. z terenów wiejskich) • Bariery informacyjne- brak dostępu do informacji (dot. głównie os. z terenów wiejskich) •Dane z badań własnych wskazują na gorszą sytuację kobiet na rynku pracy w WO oraz zdecydowanie niższy poziom przedsiębiorczości. W odniesieniu do kobiet barierami są głównie stereotypy płciowe, obciążenie wypełnianiem obowiązków domowych i opieką nad dzieckiem (52,5% wskazań kobiet w badaniu) oraz bariery po stronie pracodawców (preferowanie mężczyzn, nierówności w płacach). Są to bariery istotne, ponieważ niektóre z nich mogą ograniczać chęć/możliwość kobiet do udziału w projekcie. OCZEKIWANIA I POTRZEBY UP: • wsparcie finansowe pozwalające na otwarcie DG; • kompleksowe wsparcie pozwalające uzupełnić braki w wiedzy z zakresu otwierania i prowadzenia DG; • wsparcie pozwalające na utrzymanie DG przez min. rok. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPOP.07.03.00-16-0003/16
    0 references