Purchase of advisory services for the implementation of the work- life balance service platform for workers (Q108635)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:53, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The MTD is an advisory firm acting as a group of complementary expertise, consultants and trainers in a number of areas. It deals with the transfer of best management practices to businesses, in particular small and medium-sized enterprises. It will improve the skills and effectiveness of the individual workers, the team they create and the whole company. This project involves the purchase of promotional consultancy services for the extension...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Purchase of advisory services for the implementation of the work- life balance service platform for workers
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    109,943.06 zloty
    0 references
    26,386.33 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    144,700.0 zloty
    0 references
    34,728.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    75.98 percent
    0 references
    start time
    1 July 2019
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    MTD MAREK DZIDUSZKO
    0 references
    beneficiary
    Q2523872
    0 references
    coordinate location

    52°10'9.8"N, 20°53'8.9"E
    0 references
    summary
    MTD jest firmą doradczą działającą jako grupa uzupełniających się doświadczeniem i wiedzą ekspertów, doradców i trenerów z wielu dziedzin. Zajmuje się transferem najlepszych praktyk zarządzania do przedsiębiorstw, zwłaszcza średnich i małych. Doprowadza do podniesienia umiejętności i skuteczności działań indywidualnych pracowników, zespołu jaki oni tworzą oraz całej firmy. Niniejszy projekt zakłada zakup prorozwojowych usług doradczych celem rozszerzenie usług firmy o usługi związane work-life balance dla pracowników firm. Usługi te będą polegać na inteligentnym rozpoznawaniu potrzeb pracowników dla danego pracodawcy i pomocy w dostarczaniu usług, które będą w punkt trafiać w potrzeby zespołu danego pracodawcy. Usługi mogą polegać np. na rozwijaniu sprawności fizycznej, konsultacjach zdrowotnych, pomocy w rozwoju osobistym lub pomocy w rozwijaniu pasji lub innych czynników tworzących poczucie dobrostanu. Podstawowym założeniem usługi jest to, że firmy i zespoły mogą wykorzystać swoją energię i umiejętność skutecznego działania nie tylko w 100% do realizacji celów firmy, ale także do realizacji celów poszczególnych pracowników, łącząc i synchronizując te dwa obszary. Wybrana IOB posiadająca status mazowieckiej akredytowanej IOB wykona: 1. Analizę narzędzi do analizy zespołów pracowniczych oraz potrzeb pracowników już posiadanych przez MTD 2. Opracowanie narzędzi pozwalających na analizę potrzeb pracowników oraz metodologii przeprowadzania badania. W ramach prac przeanalizowane będzie wykorzystanie nowoczesnych technologii (np. gry komputerowe) 3. Opracowanie narzędzi do integracji wyników i wspomagających powstawanie planu dla pracodawcy (z reguły nie jest możliwe zaspokojenie wszystkich potrzeb) 4. Opracowanie narzędzi do wspomagania realizacji planu (mogą to być zarówno narzędzia miękkie, które np. będą pilnować, aby sprawa nie odwlekła się na „święte nigdy” lub narzędzia wspomagające zamówienie usług u zewnętrznego dostawcy 5. Przetestowanie narzędzi. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMA.03.01.02-14-C394/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q108635&oldid=6456127"