Good start in the profession (Q110974)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:33, 20 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project is a response to the individually identified needs of the Technical College ZS No. 1 in Grodzisk Mazowiecki (designated by org. prow). As a result of the meetings in the period X-XII15’ of the Executive Board of the Technical College with representative Union producers and Employers of the Meat Industry (UPEMI), the most effective solution has been established for the diagnosed development needs of pupils/students in vocational tra...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Good start in the profession
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    762,706.0 zloty
    0 references
    183,049.44 Euro
    13 January 2020
    0 references
    953,382.5 zloty
    0 references
    228,811.8 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    UNIA PRODUCENTÓW I PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU MIĘSNEGO
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt to odpowiedź na indywidualnie zdiagnozowane zapotrzebowanie Technikum ZS nr 1 w Grodzisku Mazowieckim (zatw. przez org. prow.). W wyniku spotkań w okresie X-XII15’ dyrekcji Technikum z reprezentantami Unii Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego(UPEMI) ustalono najbardziej efektywne rozwiązania w zakresie zdiagnozowanych potrzeb rozwojowych uczniów/uczennic (U) w obszarze kształcenia zawodowego (diagnoza-szkoła) oraz oczekiwań pracodawców i potrzeb lokalnego/regionalnego rynku pracy (diag.-UPEMI). W efekcie wypracowano koncepcję partnerskiego projektu, liderem UPEMI jako organizacja posiadająca bogate doświadczenie. w zakresie nawiązywania współpracy i kojarzenia szkół z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Projekt dedykowany jest U z kier. T. Hotelarstwa i T. Żywienia i usług gastronomicznych. Efektem wsparcia będzie nabycie/podniesienie przez U kompetencji, umiejętności i kwalifikacji zawodowych, oczekiwanych przez pracodawców lokalnego/regionalnego rynku pracy. Celem projektu jest dostosowanie kompetencyjne które, uatrakcyjni ich jako pracowników, tym samym zwiększą się ich szanse na rynku pracy. Aby działania były efektywne zostanie zaangażowane otoczenie społ.-gosp. począwszy od etapu planowania poszczególnych form wsparcia po ich realizację. Za główne formy wsparcia obrano realizację staży zawodowych, organizację dodatkowych zajęć specjalistycznych w tym zajęć/warsztatów prowadzonych na uczelniach. Kierunek T. hotelarstwa oraz T. ŻiUG nie należały (opracowanie sygnalne za I półrocze15' PUP grodziski.) do zawodów deficytowych ani nadwyżkowych. Niemniej na podstawie przeprowadzonych analiz (ofert pracy; opracowań WUP - Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy, PUP grodziskim-w obszarze rejestracji bezro. absolwentów, barometr zawodów; „Strategii Rozwoju Turystyki w woj. maz. do 2020r”)jednoznacznie wynika, że na absolwentów obu zawodów jest zapotrzebowanie w branży turystycznej oraz gastr.-spoż..Szkoła będzie kontynuować kształcenie na obu kierunkach. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.10.03.01-14-4117/16
    0 references