New jobs — new opportunities (Q105820)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:18, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The ‘New Jobs — New Opportunities’ project includes a comprehensive support of 80 people (32 women, 48 men) of which 6 people with disabilities aged 30 and over (including persons who leave agriculture), economically inactive disadvantaged people in the labour market in the Lubelskie region (within the meaning of the Civil Code provisions) belonging to at least one category of persons: 50 +, women, people with disabilities, the low-skilled, th...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
New jobs — new opportunities
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,096,816.2 zloty
    0 references
    263,235.89 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,290,372.0 zloty
    0 references
    309,689.28 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 July 2016
    0 references
    end time
    31 December 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    DUDZIC RAFAŁ EUROPEJSKIE CENTRUM DORADCZO - SZKOLENIOWE
    0 references
    beneficiary
    Q2523434
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Projekt "Nowa praca - nowe możliwości" obejmuje kompleksowe wsparcie 80 osób (32 kobiety, 48 mężczyzn) tym 6 osób niepełnosprawnych w wieku 30 lat i więcej bezrobotnych (w tym osób odchodzących z rolnictwa), biernych zawodowo defaworyzowanych na rynku pracy zamieszkujących na obszarze województwa lubelskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) należących do przynajmniej jednej kategorii osób: 50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotni. Projekt realizowany przez Europejskie Centrum Doradczo - Szkoleniowe w partnerstwie z Fundacją Szkoły Polskie oraz Spółdzielnią Socjalną SIMPLUS. Założeniem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej oraz wzrost szans na zatrudnienie u min. 80% uczestników w okresie od 01.07.2016 do 31.12.2017 r. Osiągnięcie zaplanowanego celu będzie możliwe poprzez przejście całej ścieżki projektowej obejmującej: diagnozę kompetencji zawodowych wraz z utworzeniem IPD, grupowe warsztaty aktywizujące oraz szkolenia zawodowe (operator koparko - ładowarki, spawacz MAG, pracownik obsługi biurowej). Całości dopełni pośrednictwo pracy wraz z 5 miesięcznym stażem, w trakcie, którego uczestnicy przekują zdobytą wiedzę w umiejętności praktyczne, zwiększając swoją pozycję na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Efektem zakończenia całego procesu wsparcia będzie zatrudnienie osób (zgodnie ze wskaźnikiem efektywności zatrudnieniowej) na podstawie umowy o pracę (min. 1 etatu) lub na podstawie umowy cywilno - prawnej na min. 3 m-ce. Takie rozwiązanie pozwoli na osiągnięcie celów działania 9.1 RPO WL na lata 2014 - 2020 tj. Zwiększenia zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym osób starszych po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz niskowykwalifikowanych) oraz Poprawy szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.09.01.00-06-0031/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q105820&oldid=6433023"