Industry Initiatives factory (Q103811)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Industry Initiatives factory |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
705,302.06 zloty
0 references
829,767.14 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie w okresie VII’16-VI’18 jakości kształcenia zawodowego przez ZSP 2, umożliwiającego zwiększenie szans na zatrudnienie min. 90% z 84 U (56K/28M) objętych wsparciem, poprzez realizację progr. rozwojowego zakładającego dostosowanie oferty edukacyjnej do zmian zachodzących w obszarze szkoln. zawodowego i potrzeb reg. rynku pracy Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego wykorzystujących doposażenie zakupione dzięki EFS – 1 szkoła 2. Liczba nauczycieli kształcenia zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu 9 os (7K/2M) 3. liczba U, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu progr. 75 os. (50K/25M) Grupa docelowa projektu to: 1. 84 U (56K/28M) w wieku 16-20 lat, z pow. Tomaszowskiego z kierunków:a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. (dalej: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. obsł. turystycznej (dalej: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamy (dalej: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) zamieszkujących w myśl KC w Tomaszowie Maz., uczących na kierunkach wspieranych w ramach proj. Są to N przedm. zawodowych, kształcących w ZSP2. 5 os. to N dyplomowani (4K/1M, wiek 39-54 lata), 3 os. to N mianowani (2K/1M; wiek 38-43 lata) i 1 K to N kontraktowy (wiek 27 lat). 3. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Mazowieckim Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Stworzenie zbliżonych do rzeczywistych warunków pracy, nauczania (modułowego progr.) i egzaminowania w zawodach technik żywienia i usług gastronom. i technik org. reklamy 2. Podnoszenie kompetencji N 3. Rozwój umiej. zawodowych U w zawodach a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. b. Techn. obsł. turystycznej c. Techn. org. reklamy 4. Rozwój kompetencji kluczowych U 5. Stworzenie SPInKA (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase in the quality of vocational training by PSP 2 in the period VII‘16-VI’18, allowing for an increase in employability of at least 90 % of the 84 U (56K/28M) covered by the support, through the implementation of the development threshold, which aims to adapt the educational offer to the changes taking place in the field of vocational education and labour market needs Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of schools and vocational training establishments using retrofitting purchased through the ESF – 1 school 2. Number of vocational training teachers and practical apprenticeship instructors who have acquired qualifications or competences after leaving the programme 9 people (7K/2M) 3 U who have acquired qualifications or acquired competence after leaving the threshold. 75 wasps. (50K/25M) The project’s target group is: 1. 84 U (56K/28M) aged 16-20 years, from area. Tomaszowski from:a. Techn. Nutrition and catering services. (hereinafter: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. tourist service (hereinafter: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. advertising (hereinafter: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) living in accordance with the KC in Tomaszów Maz., teachers in the fields supported by the project. These are N prem. professional, educators in ZSP2. 5 people are N certified (4K/1M, age 39-54 years), 3 people are N appointed (2K/1M; age 38-43 years) and 1 K is a contractual N (age 27 years). 3. Stanisław Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki The main tasks to be carried out within the framework of the project: 1. Creating similar to real working conditions, teaching (module progr.) and testing in occupational nutrition techniques and catering services. and techniques org. advertising 2. Upgrading the competence N 3. Development of professional skills U in the competition a. Techn. Nutrition and Gastronom Services. b. Techn. tourist c. Techn. org. advertising 4. Development of key competences U 5. Creation of a cufflink (English)
17 October 2020
0 references
Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0031/15
0 references