Go back to the labour market, stay on it for longer (Q102490)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:00, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Go back to the labour market, stay on it for longer
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    803,862.11 zloty
    0 references
    192,926.91 Euro
    13 January 2020
    0 references
    945,720.13 zloty
    0 references
    226,972.83 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2019
    0 references
    30 September 2020
    0 references
    ICT ARTUR OLESIŃSKI
    0 references
    0 references
    0 references

    51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
    0 references
    Uczestnicy Projektu: 65 osób w wieku 50 lat i więcej, bez zatrudnienia, zam. w rozumieniu Kc w woj. łódzkim. Struktura grupy docelowej: -35K, 30M; -35 osób biernych zawodowo i 30 osób bezrobotnych; -60% osób o niskich kwalifikacjach; -60% osób zamieszkałych w powiatach o stopie bezrobocia powyżej średniej dla woj. łódzkiego; -5% osób z niepełnosprawnością; -30% mieszkańców miast średnich w tym tracących funkcje społeczno-gospodarcze; -10% osób długotrwale bezrobotnych. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 65 osób (35K, 30M) w wieku 50 lat i więcej zam. w rozumieniu Kc w woj. łódzkim (w tym w 30% mieszkańców miast średnich w tym tracących funkcje społeczno-gospodarcze, a w 60% mieszkańców powiatów o stopie bezrobocia powyżej stopy dla całego woj. łódzkiego), bez zatrudnienia (35 osób biernych zawodowo, 30 osób bezrobotnych), w terminie 1.1.2020-31.12.2020, w drodze zindywidualizowanej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o Indywidualny Plan Działania. Działania projektu obejmują: Identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie IPD; Pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe; Szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji; Staże zawodowe. Rezultaty projektu: Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)- 29; Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 20; Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3- 45%. (Polish)
    0 references
    Project participants: 65 people aged 50 and over, without employment, as defined by KC in the Łódź Voivodeship. Structure of the target group: —35K, 30M; —35 inactive persons and 30 unemployed; —60 % of low-skilled people; —60 % of people residing in powiats with an unemployment rate above the average for the Łódź Voivodeship; —5 % of people with disabilities; —30 % of the population of medium-sized cities, including those losing socio-economic functions; —10 % of long-term unemployed. The aim of the project is to increase the employability of 65 people (35K, 30M) aged 50 years and more. as defined in the Łódź Voivodeship (including 30 % of the inhabitants of middle towns, including those losing socio-economic functions, and in 60 % of the inhabitants of powiats with an unemployment rate above the rate for the whole Lodz province), without employment (35 persons inactive, 30 unemployed), within the period 1.1.2020-31.12.2020, on the basis of individualised and comprehensive activation. The project activities shall include: Identification of needs, diagnosis of opportunities for professional improvement, identification of the degree of distance from the labour market, development of IPD; Job intermediation, career guidance; Training leading to the acquisition of competence or qualification; Apprenticeships. Results of the project: Number of persons working after leaving the programme (including self-employed)- 29; Number of persons who have been qualified after leaving the programme – 20; The employment efficiency index for the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled to 3-45 %. (English)
    17 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.01-10-0010/19
    0 references