Shift time _2 (Q103215)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 00:47, 16 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): OBJECTIVE: Increasing adaptability to labour market developments in the 50s. (30k; 20M) which have lost their job for reasons not related to the worker during a period of not more than 6 months prior to the date of accession to the vehicle or to the dismissal or danger of dismissal on the grounds of the employee’s failure (min. 25os. (15k; 10M)), from the region of mŁódź and districts: Brzeziński, ładowski, pabianicki and rudski, by means of c...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Shift time _2
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    853,981.56 zloty
    0 references
    204,955.57 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,004,684.19 zloty
    0 references
    241,124.21 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    15 May 2019
    0 references
    end time
    14 November 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM EDUKACJI I REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
    0 references
    beneficiary
    Q2516838
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    CEL: Wzrost zdolności adaptacyjnych do zmian zachodzących na rynku pracy wśród 50os. (30K;20M), które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do proj. lub przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedot. pracownika (min. 25os. (15K;10M)), z obszaru m.Łodzi i powiatów: brzeziński, łódzki wschodni, pabianicki i zgierski, przez kompleksowe wsparcie outplacementowe obejmujące formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika jako niezbędne w celu poprawy syt. na r. pracy i dostos. do indywidualnych potrzeb UP, w okresie 15.05.2019-14.11.2020. GRUPA DOCELOWA: 50os. (30K;20M): -które utraciły pracę z przyczyn niedot. pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do proj. -os. przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedot. pracownika -min. 25os. (15K;10M), które uczą się / pracują lub zamieszkują na obszarze m.Łodzi i powiatach: brzezińskim, łódzkim wschodnim, pabianickim i zgierskim. ZAPLANOWANE FORMY WSPARCIA, WYBRANE DLA UP ZG. Z IPD: -Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem IPD (obowiązkowe) oraz poradnictwo psychologiczne, -Szkolenia i kursy zawodowe oraz staże przygotowujące do pracy w nowym zawodzie, -Studia podyplomowe, -Doradztwo oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gosp., -Wsparcie bezzwrotne, którego maks. kwota wsparcia nie przekracza 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę, -Wsparcie pomostowe: pomoc finansowa wypłacana m-cznie praz indywidualne usługi doradcze o charakterze specjalistycznym, -Pośrednictwo pracy. REZULTATY: W wyniku realizacji proj. min. 60% uczestników po opuszczeniu programu podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie w dotychczasowym miejscu pracy. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLD.10.02.02-10-0022/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q103215&oldid=6412546"