ŁORKK — Łódzka bid for RURAL DEVELOPMENT AND COMPETENCES — 2 edition (Q103171)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 00:46, 16 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Pro.realism.2019-VIII.2021. The Pro.foresees the provision of support for development services (training, advisory services, studio building), provided by the entities listed in the BUR., on the basis of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF measures in the area of entrepreneurs ‘and workers’ adaptation to L.2014-2020 for 700 SMEs from Lódka and their 2400 employees (including 1250 K, 960 employees at the age of 50 L....)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
ŁORKK — Łódzka bid for RURAL DEVELOPMENT AND COMPETENCES — 2 edition
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    21,579,784.6 zloty
    0 references
    5,179,148.30 Euro
    13 January 2020
    0 references
    26,236,744.6 zloty
    0 references
    6,296,818.70 Euro
    13 January 2020
    0 references
    82.25 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    31 August 2021
    0 references
    KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Proj.realiz.w okresie IX 2019-VIII 2021 na terenie woj.łódzkiego. Proj.zakłada udzielenie wsparcia na usługi rozwojowe (szkolenia,usługi doradcze,studia podyplom),świadczone przez podmioty wpisane do BUR zg.z aktual.Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze przystosowania przedsiębiorców i pracowników do zmian na l.2014-2020 dla 700 MŚP z woj.łódzkiego i ich 2400 pracowników (w tym min.1250 K,960 pracowników w wieku 50l.i więcej,1080 pracowników o niskich kwalifikacjach). Celem gł.proj.jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw z woj.łódzkiego poprzez udzielenie usług rozwojowych dla min.700 MŚP z woj.łódzkiego i ich 2400 pracowników (1250K,1150M,w tym 960 pracowników w wieku 50l.i więcej,1080 pracowników o niskich kwalifik.) oraz uzyskanie kwalifik.lub nabycie kompetencji przez min.2040 ww.pracowników MŚP do VIII 2021r. Proj.zakłada dystryb.środków w ramach PSF WŁ,z wykorzystaniem systemu bonowego. ZADANIA: 1.ADAPTACJA I ADMINISTROWANIE ELEKTRONICZNYM SYSTEMEM DYSTRYBUCJI I ZARZĄDZANIA BONAMI ROZWOJOWYMI 2.USŁUGI DORADZTWA ŚWIADCZONE PRZEZ MOBILNYCH KONSULTANTÓW 3.REALIZACJA WSPARCIA DLA MŚP - USŁUGI ROZWOJOWE 4.KONTROLA I MONITORING REALIZACJI USŁUG ROZWOJOWYCH Najważniejsze rezultaty proj.: L.mikro-,małych i średn.przedsiębiorstw,kt.zrealiz.swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie-630 L.osób,kt.uzyskały kwalifik./nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-2040 W proj.zapewnione dofinans.UR na podst.poziomie: -dla mikro i małych PDB–80% kosztów UR -dla średnich PDB-50% kosztów UR. Proj.zapewni preferenc.wsparcie w postaci zwiększonych limitów dofinans.kosztów UR dla średnich PDB (do max.80% dofinans.) w przyp.objęcia wsparciem: os.pracujących w wieku 50l.i więcej os.pracujących o niskich kwalifik. przedsiębiorstw wysokiego wzrostu. Proj.jest zg.z wymogami określonymi w regulaminie (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.10.02.01-10-0002/19
    0 references