Orientation for work. Inactive people to be active in the labour market (Q99030)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:51, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The support is targeted at 70 inactive people over the age of 29, who live in one of the 8 administrative districts. (in the form of alksandrowski, Soviet Soviet, Mogileński, nakłski, Inowrocław, Bydgoski, Toruń, Żninski).Each of the participants receives the following mandatory (individual) support: 1. identification of needs and remoteness from the labour market, focusing on the design and implementation of the Individual Action Plan (IPD);...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Orientation for work. Inactive people to be active in the labour market
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    753,596.19 zloty
    0 references
    180,863.09 Euro
    13 January 2020
    0 references
    886,583.76 zloty
    0 references
    212,780.10 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    JOLANTA WOŹNICA "PERSONA" OŚRODEK SZKOLENIOWO-DORADCZY
    0 references
    0 references
    0 references
    Wsparcie kierowane jest do 70 osób biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia, zamieszkujących jeden z 8 powiatów woj. kuj.- pom. (pow. aleksandrowski, radziejowski, mogileński, nakielski, inowrocławski, bydgoski, toruński, żniński).Każdy z uczestników otrzymuje następujące wsparcie obligatoryjne (o charakterze indywidualnym):1. identyfikacja potrzeb i oddalenia od rynku pracy, ukierunkowane na opracowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Działania (IPD);2. pośrednictwo pracy;3. poradnictwo psychologiczne.Dodatkowo w ramach proj. w zależności od zidentyfikowanych potrzeb, każdy z uczestników ma możliwość skorzystania z następujących form fakultatywnych:1. szkolenie zawodowe (dobrane przy pomocy doradcy zaw. adekwatnie do indywidualnych potrzeb uczestnika i odpowiadające bieżącym potrzebom rynku pracy)2. staż zawodowy;3. wsparcie działań z zakresu mobilności zawodowej i terytorialnej.Każdy z uczestników otrzyma minimum 3 formy wsparcia (3 obligatoryjne), ale także ma możliwość skorzystania z jednej lub kilku form fakultatywnych, adekwatnie do indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i deficytów.Celem głównym proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 70 uczestników proj. w tym 40 kobiet, wyłącznie o statusie na rynku pracy jako osoba bierna zawodowo w wieku powyżej 29 roku życia. Cel ten osiągniemy w okresie 15 m-cy realizacji proj. (do 31.03.2020r.) poprzez kompleksowe działania aktywizacji zawod.Główne założenia proj:70 uczestników uzyska wiedzę nt. swojego potencjału zawod. i podniesie wiedzę nt. potrzeb doskonalenia zawod.70 uczestników uzyska wsparcie psychologicznego;70 uczestników uzyska wsparcie pośrednika pracy;60 uczestnikom umożliwiamy podniesie kwalifikacji lub kompetencji zawod. poprzez udział w szkoleniach zawod.50 uczestnikom umożliwiamy nabycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach zawod.2 uczestnikom udzielamy wsparcia finansowego wspierając mobilność zawodową. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPKP.08.02.01-04-0160/18
    0 references