Stop Bierwity- Comprehensive programme for professional career development of the inhabitants of the districts of Kujawsko-Pomorskie Region (Q98993)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:39, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Increasing the professional capacity of 80 people from Lipnowski and Włocławek districts by acquiring professional qualifications/skills, gaining and documenting professional experience and increasing motivation to work, and obtaining a job for at least 40 % of 80 people out of 31.05.2019. The project shall include support for economically inactive people and provide a comprehensive offer and, at the same time, personalised services for the ta...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Stop Bierwity- Comprehensive programme for professional career development of the inhabitants of the districts of Kujawsko-Pomorskie Region
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    961,334.41 zloty
    0 references
    230,720.26 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,130,981.67 zloty
    0 references
    271,435.60 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 December 2017
    0 references
    31 May 2019
    0 references
    CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
    0 references
    Q2520174 (Deleted Item)
    0 references
    0 references
    Zwiększenie potencjału zawodowego 80 osób z powiatów lipnowskiego i włocławskiego przez nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych, zdobycie i udokumentowanie doświadczenia zawodowego oraz wzrost motywacji do podjęcia pracy, a także uzyskanie miejsca pracy przez min. 40% z 80 os. do 31.05.2019. Projekt obejmuje wsparcie dla osób biernych zawodowo i zapewnia kompleksową ofertę, a zarazem zindywidualizowaną do potrzebposzczególnych uczestników projektu.Struktura grupy docelowej:-80 osób biernych zawodowo-45 kobiet, 35 mężczyzn-19 osób w wieku 50 lat i więcej (9K i 10M)-4 osoby z niepełnosprawnościami (2K i 2M)-41 osób o niskich kwalifikacjach (24K i 17M)W projekcie przewidziano następujące formy wsparcia-diagnozę potrzeb, predyspozycji i kierunków kształcenia zawodowego, której efektem będzie opracowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania dla wszystkich uczestników-poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu i/lub poradnictwa psychologicznego dla wszystkich uczestników-warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla wszystkich uczestników-kursy zawodowe w tematach odpowiadających potrzebom rynku pracy dla wszystkich uczestników-pośrednictwo pracy dla wszystkich uczestników-staże zawodowe 3- i 6-miesięczne. dla 64 osóbGłówne rezultaty:Min. 40 osób uzyska kwalifikacje lub kompetencje zawodoweMin. 32 osoby zdobędą zatrudnienie w okresie do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcieZakładane wskaźniki efektywności zatrudnieniowej (czyli mierzone w okresie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie):dla osób 50+-44%, 9 osób z 19dla kobiet - 50%, 23 z 45dla osób z niepełnosprawnościami-50%, 2 spośród 4dla osób o niskich kwalifikacjach-48%, 21 osób z 41Kompleksowość wsparcia pozwala na założenie wartości wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie o 10% wyższym od wymaganego w dokumentacji konkursowej.Projekt realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasadą równości szans K i M. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPKP.08.02.01-04-0050/17
    0 references