The key to success! (Q96722)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 22:45, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): 1. The project involves the professional activation of 120 people (os.) aged 30 and over, which are in a particular situation in the labour market (Poland), i.e.: 70 % of the unemployed (including 25 % for long-term unemployed), 30 % for economically inactive people, 50 % for 50, 50 % of people with disabilities (ON). In addition, we have accepted that 60 % of the target group (GD) will be women (K) and 40 % of the Participants in Project (UP)...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
The key to success!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,618,531.92 zloty
    0 references
    388,447.66 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,904,155.2 zloty
    0 references
    456,997.25 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    STOWARZYSZENIE OSÓB PO ENDOPROTEZOPLASTYCE BIODRA BIODERKO
    0 references
    0 references
    0 references
    1. Przedmiotem projektu jest aktywizacja zawodowa 120 osób(os.) od 30 roku życia (r.ż) pozostających bez zatrudnienia, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy(RP), tj.: 70% os.bezrobotnych (w tym 25%os.długotrwale bezrobotnych), 30%os.biernych zawodowo, 50%os. po 50 r.ż., 50%osób niepełnosprawnych(ON). Dodatkowo przyjęliśmy, że 60% grupy docelowej (GD) będą stanowiły kobiety(K) oraz 40% Uczestników Projektu (UP) to osoby z terenów wiejskich. Realizacja projektu przyczyni się do wzrostu kompetencji i doświadczeń zawodowych, a także zwiększy aktywność na rynku pracy i podniesie poziom zatrudnienia wśród UP z terenu woj. dolnośląskiego (WD). 2. Ścieżka zadań w Projekcie: -Diagnoza potrzeb oraz opracowanie IPD; -Zajęcia aktywizujące z doradcą zawodowym; -Szkolenia zawodowe; -Staże zawodowe; -Pośrednictwo pracy; -Dodatek relokacyjny (dla 6UP). 3. GD stanowi 120 os. (72K i 48M), spośród których: -ze względu na status na rynku pracy: -70%GD -84 os.(50K,34M) będzie os.bezrobotnymi,z czego 25% długotrwale bezrobotnymi-21os.(13K,8M); -30%GD- 36os.(22K,14M) będzie os.biernymi zawodowo; -ze względu na szczególną sytuację na RP: -50%GD to os.starsze po 50 r.ż.-60os.(36K,24M); -50%GD to os.niepełnosprawne-60os.(36K,24M); -60%GD to kobiety-72os. -40%GD to os.zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszary wiejskie-48 os.(29K i 19M)-kryterium premiujące 5. 4. Efekt zrealizowania projektu: a) UP podniosą swoje kwalifikacje zawodowe, zdobędą nowy zawód/zaktualizują bieżący, uzyskają certyfikat potwierdzający zdobycie uprawnień/kwalifikacji; b) Zatrudnienie w wyniku przejścia ścieżki założonej w projekcie podejmie min.40 UP; c) Zwiększy się liczba wykwalifikowanych (deficytowych) specjalistów. 5. Cele i rezultaty zostaną osiągnięte poprzez realizację kompleksowo zaplanowanej ścieżki wsparcia w Projekcie, kwalifikującej się pod typ projektów A-D dla działania 8.2. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPDS.08.02.00-02-0158/16
    0 references