Professional PO WER – program of increasing the professional activity of inactive persons under 30 in the Silesian Voivodship (Q90439)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:53, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main project aims at increasing employment opportunities in the period 1.3.2018-29.2.2020 144-18-29-year-olds (including disabilities), unemployed, inactive, who do not participate in education and training — the so called NEETs, where the barriers to education and vocational training are the highest, by equipping them with the skills and professional experience required by employers, acting as a counter to the inactivity and exclusion, an...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional PO WER – program of increasing the professional activity of inactive persons under 30 in the Silesian Voivodship
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,622,003.02 zloty
    0 references
    389,280.72 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,924,540.84 zloty
    0 references
    461,889.80 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 March 2018
    0 references
    end time
    29 February 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
    0 references
    beneficiary
    Q2516841
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia w okresie 1.3.2018-29.2.2020 144os. w wieku 18-29 lat (w tym z niepełnosprawnościami), bez pracy, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, w przypadku których bariery edukacyjno-zawodowe są największe, poprzez wyposażenie ich w umiejętności i doświadczenie zawodowe wymagane przez pracodawców, przeciwdziałając bierności i wykluczeniu oraz umożliwiając im trwałą zmianę syt.zawodowej.GŁÓWNYM REZULTATAMI projektu są:liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 61 os.efektywność zatrudnieniowa:w przypadku osób nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup: 43%w przypadku osób z niepełnosprawnościami: 17%w przypadku osób długotrwale bezrobotnych: 35%w przypadku osób o niskich kwalifikacjach: 48%.GRUPĄ DOCELOWĄ są 144os. fizyczne (72K, 72M), w wieku 18-29 lat zamieszkujące w roz.KC w woj.śląskim, wyłącznie bierne zawodowo, w tym os.niepełnosprawne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, zg. z definicją PO WER 2014-2020, w szczególnie niekorzystnej syt.na rynku pracy, w tym:30K, 42M o niskich kwalifikacjach3K, 3M ON39K i 27M nienależących do gr. a-bz wyłączeniem gr.określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. Min.25% GD to osoby z obszarów objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji.GŁÓWNE ZADANIA:IPD (OBLIGATORYJNE) ORAZ WSPARCIE DORADCZE - identyfikacja potrzeb i możliwości POŚREDNICTWO PRACY (OBLIGATORYJNE) - pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia KURSY I SZKOLENIA - kwalifikacje i umiejętności niezbędne na rynku pracy STAŻE U PRACODAWCÓW – doświadczenie zawodowe. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-24-0056/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90439&oldid=6391705"