Development of specialist staff for business in Opole (Q92405)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:39, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Objective:raising the competence of 134 students (ca.70 % of women in the Opole University, in the following directions:Economics, English Philology Philology, English Philology (English Philology — Practical Profile);departments:The economic (86os) and the Finnish (48s), corresponding to the needs of the economy, the labour market and society through the implementation of a comprehensive programme including:High quality traineeship programmes...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Development of specialist staff for business in Opole
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,669,915.15 zloty
    0 references
    400,779.64 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,981,389.6 zloty
    0 references
    475,533.50 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    30 November 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    UNIWERSYTET OPOLSKI
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Cel: podniesienie kompetencji 134 studentów (ok. 70% kobiet) Uniwersytetu Opolskiego, z kierunków: Ekonomia,Filologii Angielskiej profil ogólnoakademicki,English Philology (Filologia Angielska - profil praktyczny); wydziałów odpowiednio: Ekonomiczny (86os.) i Filologiczny (48os.) odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa dzięki realizacji kompleksowego programu obejmującego: -wysokiej jakości programy stażowe -programy rozwoju kompetencji. Wszystkie działania w projekcie zostaną przeprowadzone w ścisłej, formalnej współpracy z pracodawcami z branży: IT/BPO/SSC i zakładają realizację zadań: -wizyty studyjne u pracodawców -certyfikowane szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji -dodatkowe zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej -staże. Grupa docelowa: osoby wchodzące na rynek pracy, którzy zakończą udział w proj. równolegle z zakończeniem studiów (Filologia odpowiednio I stopnia, Ekonomia II stopnia) Studenci poprzez udział w w/w zajęciach uzyskają: -kwalifikacje zawodowe i językowe -kompetencje komunikacyjne, w tym umiejętność pracy w grupie, interpersonalne, w zakresie przedsiębiorczości, informatyczne, w tym wyszukiwanie informacji, analityczne, w tym umiejętność rozwiązywania problemów. Wszyscy uczestnicy projektu wezmą udział w programach rozwoju komeptencji, a 90 osób w 3 miesięcznych stażach, co wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej na potrzeby projektu. Udział w projekcie znacznie przybliży studentów do rynku pracy, Wnioskodawca zakłada, że min. 30% jego uczestników do 6 m-cy od zakończenia kształcenia znajdzie pracę w sektorze BPO/SSC/IT, a wszyscy uczestnicy nabędą nowe kwalifikacje zawodowe i językowe oraz kompetencje pożądane na rynku pracy w tym komunikacyjne, pracy w grupie, analityczne, IT. Projekt realizowany w Partnerstwie: uczelnia oraz Instytucja Rynku Pracy, działająca w szczególności w obszarze EPO (Education Process Outsourcing) w okresie od 01.01.2018r. do 30.11.2020r. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.01.00-00-O010/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q92405&oldid=6390146"