Power per UPWR — Comprehensive University Programme (Q93473)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:51, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): Main Objective of Project Mon. In order to make a difference of the escalator’s work, it’s a refreshment of the escalator of the escalation of the escalation of the eccentricity of the eccentricity of the escalation of the escalator’s e-mails, and the e-mail of the training of the e-mails., translated_summary)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Power per UPWR — Comprehensive University Programme
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    9,072,524.29 zloty
    0 references
    2,177,405.83 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    10,764,741.68 zloty
    0 references
    2,583,538.00 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 September 2018
    0 references
    end time
    31 August 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    UNIWERSYTET PRZYRODNICZY WE WROCŁAWIU
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Cel główny projektu pn. POWER na UPWR - kompleksowy program rozwoju uczelni to zwiększenie jakości kształcenia i zarządzania w UPWR w okresie 01.09.2018 - 31.08.2021Grupy docelowe:Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych UPWrStudenci ostatnich 4 semestrów I i II stopnia st. stacjonarnychUPWrStudenci studiów III stopniaUPWrKadra administracyjnaUPwrKadra kierownicza/zarządzająca UPWrKadra dydaktyczna UPWrZadania:Zadanie 1- Moduł Przeprowadzenie audytu i modyfikacja programów kształcenia realizowanych na UPWrZadanie 2 - Moduł 2 Wprowadzenie edukacji z zakresu wyszukiwania i zarządzania informacją w źródłach elektronicznych , serwisach i bazach danychZadanie 3 - Moduł 2 - Program AKADEMIA LIDERÓW - Najlepsi z najlepszych - TOP 50 INNOVATORSZadanie 4 - Moduł 2 Warsztaty z zakresu przedsiębiorczościZadanie 5 - Moduł 2 - Certyfikowane szkolenie z zakresu wyceny technologii/produktu metodą quicklookZadanie 6 - Moduł 5 Modyfikacja programów studiów doktoranckichZadanie 7 - Moduł 6 Realizacja strategii LOGO HRZadanie 8 - Moduł 6 - Szkolenia wspierające proces zarządzania uczelniąZadanie 9 - Stworzenie otwartych zasobów edukacyjnychZadanie 10 - Inteligentny system sterowania i kontroli oraz integracji instalacji budowlanychZadanie 11 Szkolenie dla kadry dydaktycznejRezultaty:159 objętych wsparciemEFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia342osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS30 absolwentów programów studiów doktoranckich dofinansowanych ze środków EFS1uczelnia, która wdrożyła zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia sztuki48 pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze26 pracowników dydaktycznych uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze590 osób objętych wsparciem EFS w ramach projektuW proj zakłada się średnio poziom wzrostu kompetencji u 90% os objętych wsparciem (Polish)
    0 references
    Main Objective of Project Mon. In order to make a difference of the escalator’s work, it’s a refreshment of the escalator of the escalation of the escalation of the eccentricity of the eccentricity of the escalation of the escalator’s e-mails, and the e-mail of the training of the e-mails. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.05.00-00-Z082/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q93473&oldid=6378685"