Direction: new qualifications! (Q90340)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction: new qualifications! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
760,814.52 zloty
0 references
902,722.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 December 2018
0 references
30 April 2020
0 references
SZKOLENIA I EDUKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
Grupa docelowa: Osoby młode, w wieku 15-29 lat, w tym osób z niepełnosprawnościami, które są niezarejestrowane w urzędach pracy, są bierne zawodowo, nie figurują w publicznych rejestrach, należą do grupy NEET i zamieszkują na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w okresie 01.12.2018r.-30.04.2020r.Udział w projekcie weźmie 60 osób(36K,24M) w tym: 57 osoby bierne zawodowo, nieuczestniczące w kształceniu i szkoleniu 3 osoby z następujących grup docelowych: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020,W tym: min.9 osób niepełnosprawnych, min. 9 osób o niskich kwalifikacjach, min.36 K.Celem głównym projektu jest wzrost poziomu aktywności zawodowo-edukacyjnej u 60 osób młodych (36K, 24M) w wieku 15-29 lat, w tym również osób z niepełnosprawnościami, które są niezarejestrowane w urzędach pracy, są bierne zawodowo, nie figurują w publicznych rejestrach, należą do grupy NEET i zamieszkują na obszarze województwa pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. Każdy UP zostanie objęty wsparciem w postaci:1) Identyfikacja potrzeb młodych osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawod.,w tym identyfikacjastopnia oddalenia od rynku pracy-IPD,2) Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby,3) Szkolenia podnoszące kwalifikacje lub kompetencje i które zakończą się uzyskaniem uznanego certyfikatu,4) Staże umożliwiające nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawod.Zostaną osiągnięte wskaźniki wskazane w pkt.3.1.1. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0005/18
0 references