Go to the job market with you! (Q90967)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:37, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Os.The pups are in a particularly difficult situation on the labour market.Therefore, the risk of social exclusion is increasing. it is therefore essential to equip the group with the knowledge and skills to gain employment.Taking up employment is a chance to acquire, economic and social autonomy and to build a sense of self-valued. support under this project will be addressed to 1500os (min.825K) belonging to the NEET.100 % UP will be persons...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Go to the job market with you!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    21,116,506.94 zloty
    0 references
    5,067,961.67 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    25,055,181.47 zloty
    0 references
    6,013,243.55 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    30 June 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    KRAJOWE CENTRUM PRACY SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2517295
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Os.młode znajdują się w szczeg.trudnej sytuacji na rynku pracy.Szczególną grupę wśród nich stanowi młodzież opuszczająca pieczę zastępczą.Problemyze zdobyciem zatrudnienia charakterystyczne dla młodych ludzi są przez podopiecznych pieczy zastępczej silniej odczuwane z uwagi na deficyty dot.środowiska rodzinnego. Tym samym wzrasta ryzyko wykluczenia społ.Kluczowe jest zatem wyposażenie tej grupy osób w wiedzę i umiejętności pozwalające na zdobycie zatrudnienia. Podjęcie pracy stanowi szansę na zdobyciesamodzielności zaw., ekonomicznej i społ. oraz budowanie poczucia własnej wartości.Wsparcie w ramach niniejszego projektu skierowane zostanie do 1500os.(min.825K) należących do gr.NEET. 100% UP stanowić będą osoby,które opuściły pieczę zastępczą (do 2l.po opuszczeniu instytucji PZ).Głównym założeniem proj.jest przygotowanie indywidualnej ścieżki kariery zaw. dla każdego UP z uwzgl.jego specyf.i jednostkowej sytuacji osobisto-społ.-zaw.Cel gł.proj.to wzrost do VI 2020 r. poziomu aktywności społ.i zaw. min.85% spośród 1500 uczestników proj.(os.w wieku 15-29l.,należące do gr. NEET,tj.os.,które opuściły PZ-do 2l.po opuszczeniu instytucji PZ) poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia w zakresie aktywiz.zaw.-społ.,wyposażającym ich w kwalifik.,kompet.i doświad.umożliwiające trwałą zmianę sytuacji społ.-zaw.Ponadto najważniejszymi zakładanymi rezultatami proj.jest:uzyskanie kwalifikacji przez 80% UPnabycie kompetencji zaw.przez 20% UPzdobycie/podwyższenie doświad.zaw. umożliwiającego wejście/powrót na rynek pracy wśród min.85% UPnabycie aktualnej wiedzy nt.rynku pracy i prakt.umiejętn.poruszania się na nim wśród min.85% UPzdobycie zatrudnienia przez min.35% UPZadania w proj.:Zadanie 1:INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE WRAZ Z OKREŚLENIEM ŚCIEŻKI ROZWOJU ZAW.Zadanie 2:GRUPOWE PORADNICTWO EDUKACYJNO-ZAWODOWE I POŚREDNICTWO PRACYZadanie 3:WSPARCIE MOTYWACYJNO-AKTYWIZUJĄCEZadanie 4: ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWEZadanie 5: STAŻE ZAWODOWE PROWADZONE U PRACODAWCÓW (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.03.01-00-0071/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90967&oldid=6377095"