Kuźnia’s Development of Professional Qualifications (Q90690)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Kuźnia’s Development of Professional Qualifications |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
506,119.55 zloty
0 references
550,788.5 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
21 August 2017
0 references
30 September 2018
0 references
OŚRODEK DOSKONALENIA KADR SIMP FIRMA FRANSZYZINGOWA HENRYK WOJCIECHOWSKI
0 references
Q2516998 (Deleted Item)
0 references
CELPROJEKTU: aktywizacja edukacyjno-zawodowa 40 osób [12K/28M] biernych zawodowo z województwa kujawsko-pomorskiego, należących do kategorii NEET poprzez objęcie wszystkich Uczestników Projektu indywidualnym i kompleksowym wsparciem w ramach projektu partnerskiego realizowanego od 21.08.2017 do 30.06.2018. GRUPA DOCELOWA T040 osób biernych zawodowo z terenu WK-P, w wieku 15-29 lat, które nieuczestniczą w kształceniu i szkoleniu [tzw. młodzież NEET]. REZULTATY PROJEKTU: ~L. os. biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu=24 os. ~L. os. biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu=32 os. ~L. os. biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych=39 os. ~ODSETEK OS. BIERNYCH ZAWODOWO O NISKICH KWALIFIKACJACH, KTÓRE PO ZAKOŃCZENIU UDZIAŁU W PROJEKCIE PODJĘŁY PRACĘ (WSK. EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ - MIN. 58%) ZADANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: ~Identyfikacja potrzeb 40 os. biernych zawodowo oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy ~Doskonalenie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb 40 UP poprzez uczestnictwo w wysokiej jakości kursach/szkoleniach zawodowych ~Poradnictwo zawodowe w zakresie Planowania Kariery Zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kwalifikacji i kompetencji zawodowych 40 UP ~Organizacja 3-miesięcznych staży dla 40 UP w celu nabycia/uzupełnienia doświadczenia zawodoweg (Polish)
0 references
CELPROJECT: education-professional activation of 40 people [12K/28M] professionally inactive from Kujawsko-Pomorskie Voivodship, belonging to NEET category by including all Project Participants with individual and comprehensive support within the partnership project implemented from 21.08.2017 to 30.06.2018. Target group T040 of economically inactive persons from WK-P, aged 15-29, who do not participate in education and training [NEET youth]. RESULTS OF THE PROJECT: ~L. inactive persons not participating in education or training who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the program=24 people. ~L. inactive persons not participating in education or training, participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the program=32 persons. ~L. inactive persons not participating in education or training who have completed an intervention supported under the Youth Employment Initiative=39 persons. ~PERCENT OF OS. PROFESSIONALLY INACTIVE LOW-SKILLED, WHO TOOK UP WORK AFTER THE END OF THE PROJECT (WSK. EMPLOYMENT EFFICIENCY – AT LEAST 58 %) TASKS CARRIED OUT IN THE PROJECT: ~Identifying the needs of 40 inactive persons and diagnosing opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market ~Improving the competences or professional qualifications needed on the labour market in the context of identified needs 40 UP through participation in high-quality vocational courses/training ~ Vocational advice in the field of career planning, including raising or supplementing qualifications and professional competences 40 UP ~Organisation of 3-month internships (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-04-0042/17
0 references