Activating young people who are unemployed in the district of Tczew (III) (Q88926)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:08, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The objective is increased capacity to recruit 18-29 years old with no job in the powiat tcz.The main result will be subconsolidated with 261 (195K, 66M) of the PLO in Tcz.As part of the pro-.support framework, persons aged between 18 and 29 years of age will be included in the Aid Profile I (so-called ‘active unemployed’) and/or Aid II (so-called “requiring support”).For each of the participants of a specific offer of an operating asset, he w...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Activating young people who are unemployed in the district of Tczew (III)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    3,866,424.2 zloty
    0 references
    927,941.81 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    4,587,593.9 zloty
    0 references
    1,101,022.54 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    31 December 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT TCZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W TCZEWIE
    0 references
    beneficiary
    Q2516676
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem pro.jest zwiększ.możliwości zatrudn.osób mł. w wieku 18-29 lat pozost.bez pracy w powiecie tcz. Głównym rezultatem proj.będzie podj.zatrudn.przez 261(195K,66M) os.zarej.w PUP w Tcz. W ramach proj.wsparciem objęte zost.osoby w wieku 18-29 lat zakwal.do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni)lub prof.pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach proj.,dla każdego z uczestn.przedstaw.konkretnej oferty aktyw.zaw. poprzedzi analiza umiej.,predysp. i probl.zaw.danego ucz. Na tej podst.PUP realizować będzie odpow.dobrane usługi i instrum.rynku pracy, o których mowa w ust.o promocji zatrudn. i instyt.rynku pracy.(staż/dotacje/bony szkol.). Staże przewidz.są dla 185(158K,27M)os., dotacje dla 140(110K,30M), bony szkoleniowe dla 45(9K,36M).Staże oraz dotacje przewidz.są dla większej ilości kobiet niż mężczyzn, nat.bony szkol.przewidują skier.więcej mężczyzn niż kobiet, gdyż wynika to z dotychczas.doświad.działaln.PUP w Tcz.co do tej formy wsparcia. W przypadku, kiedy szkolenie realizowane jest poprzez bon szkoleniowy, nie w każdym przypadku musi kończyć się podniesieniem kwalifikacji lub nabyciem kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. W przypadku bonu szkoleniowego beneficjent nie ma bezpośredniego wpływu na wybór przez uczestnika szkolenia spełniającego wszystkie wymagania związane z podniesieniem kwalifikacji lub nabyciem kompetencji. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.01.01-22-0010/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q88926&oldid=6373643"