Young — Active — Experience in the Świętokrzyskie Labour Market (Q90856)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young — Active — Experience in the Świętokrzyskie Labour Market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,700,827.88 zloty
0 references
1,850,939.04 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 October 2017
0 references
FUNDACJA POLSKIEJ AKADEMII NAUK
0 references
Projekt "Młodzi - Aktywni - Doświadczeni na świętokrzyskim rynku pracy" stanowi skrupulatnie zaplanowane przedsięwzięcie będące efektem wieloletnich doświadczeń Fundacji Polskiej Akademii Nauk w zakresie aktywizacji zawodowej i społecznej osób młodych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy. CELEM PROJEKTU jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 osób młodych (66K, 54M), nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET w wieku 15-29 lat zamieszkałych na terenie województwa świętokrzyskiego (w tym 72 osoby w wieku 15-24 lata). z czego 96 osób biernych zawodowo, 24 bezrobotnych, w tym 15 osób długotrwale bezrobotnych do 31 października 2017 roku poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie obejmujące: poradnictwo psychologiczne, zawodowe, pośrednictwo pracy oraz instrumenty aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia. GRUPA DOCELOWA: Projekt jest skierowany do 120 osób należących do grupy NEET w wieku 15-29 lat,z czego 72 osoby w wieku 15-24 lata, 10 osób z niepełnosprawnościami, . Uczestnicy projektu to mieszkańcy woj. świętokrzyskiego, z czego 72 os. zamieszkałe na wsi. Wsparciem zostanie objętych 66 kobiet (55%UP) z grupy NEET woj. świętokrzyskiego ze względu na trudniejszą sytuację kobiet na regionalnym rynku pracy i bariery płci. GŁÓWNYMI REZULTATAMI PROJEKTU będą podjęcie zatrudnienia przez 52 UP (efektywność zatrudnieniowa), a także wzrost kompetencji psycho-społ.przez 116 UP oraz wzrost kwalifikacji zawodowych u 116 os. (poprzez udział w szkoleniach zawodowych). DZIAŁANIA: Zaplanowane działania zakładają aktywny udział Uczestników Projektu oraz będą indywidualnie dopasowane do każdego uczestnika na podst. przeprowadzonej diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego i opracowanego IPD. Wnioskodawca zaplanował: poradnictwo psychologiczne i zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 maja 2016 do 31 paździ (Polish)
0 references
The project “Young – Active – Experienced on the Świętokrzyskie labour market” is a meticulously planned project resulting from years of experience of the Foundation of the Polish Academy of Sciences in the field of professional and social activation of young people in difficult situations on the labour market. The aim of the project is to increase the employability of 120 young people (66K, 54M), not participating in education and training, so-called NEETs aged 15-29 years living in Świętokrzyskie voivodship (including 72 people aged 15-24). of which 96 inactive persons, 24 unemployed, including 15 long-term unemployed by 31 October 2017 through individualised and comprehensive support including: psychological counseling, professional counselling, job mediation and activation instruments for people who are unemployed. TARGET GROUP: The project is addressed to 120 NEETs aged 15-29, of which 72 people aged 15-24, 10 people with disabilities. The participants of the project are residents of the Świętokrzyskie Voivodeship, of which 72 people live in the countryside. 66 women (55 %UP) from the NEET Świętokrzyskie Group will be supported due to the more difficult situation of women on the regional labour market and gender barriers. The main results of the project will be employment by 52 UP (employment efficiency), as well as an increase in psycho-computing competences by 116 UP and an increase in professional qualifications in 116 people. (through participation in vocational training). ACTIONS: The planned activities assume the active participation of the Project Participants and will be individually tailored to each participant on the basis of the diagnosis of possibilities for professional improvement and developed IPD. The applicant has planned: psychological and professional counseling, job mediation, training and internships. The project will be implemented in the period from 1 May 2016 to 31 October (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-26-0084/15
0 references