Practical qualifications for your job opportunities (Q90822)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:06, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Implementation period:01.02.2016-30.06.2017 Area of implementation:Podkarpackie province:Bieszczadzki, lecki, sanocki, krośnieński, M. Krosno, siasielski, brózowski, washed, M. Przemyśl.Main objective of the project:Increasing the employability of young people by 24, including in particular the so-called “group”NEETs thanks to the specific skills that employers require in a small company, in particular a micro-enterprise.Audience:130(78K/52M)...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Practical qualifications for your job opportunities
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,836,773.77 zloty
    0 references
    440,825.70 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,998,883.2 zloty
    0 references
    479,731.97 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 February 2016
    0 references
    end time
    30 June 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O. O.
    0 references
    beneficiary
    Q2516922
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Okres realiz.: 01.02.2016 r. - 30.06.2017 r. Obszar realiz.: woj. podkarpackie, pow.: bieszczadzki, leski, sanocki, krośnieński, M. Krosno, jasielski, brzozowski, przemyski, M. Przemyśl. Cel główny projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 24 r. życia, w tym szczególnie z grupy tzw. NEET, dzięki zdobyciu pożądanych przez pracodawców specyficznych umiejętności pracy w małej firmie, szczególnie mikroprzedsiębiorstwie. Grupa docelowa: 130 os. (78K/52M) w wieku 15-24 lat, w tym niepełnosprawnych, zamieszkujących na obszarze realizacji projektu (w rozumieniu KC), należących do grupy NEET. Główny rezultat projektu: Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu - 76, w tym 46K, 30M Zadania w ramach projektu:Rekrutacja – wybór 130 uczestników spośród 200 przewidywanych zgłoszeń,Identyfikacja predyspozycji zawodowych UP – sporządzenie IPD dla 130 UPIdentyfikacja istniejących możliwości rynku pracy i pośrednictwo pracy – indywidualne spotkanie z pośrednikiem pracy/doradcą zawodowym.Ścieżka Szkoła Drugiej Szansy - przewidziana jest dla UP pozostających w najtrudniejszej sytuacji 10 os. (6 M, 4 K), innowacyjny model kształcenia zawodowego dla młodzieży w wieku do 25 lat, która nie zakończyła procesu edukacji.Szkolenia zawodowe –dla części osób (20 UP, 12 K, 8 M), zaplanowane po uwzględnieniu potrzeb konkretnych przedsiębiorców.Wsparcie zatrudnieniowe -subsydiowanego zatrudnienie, którym zostanie objęte 10 osób przez okres 12 miesięcy, dodatkowo dla 10 z tych osób zastosowane zostanie doposażenie stanowiska pracy u ich pracodawców.Organizacja staży – zasadnicze wsparcie w ramach projektu -przewidujemy 2 edycje staży w wymiarze do 5 miesięcy, w których weźmie udział 106 UP. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-18-0065/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90822&oldid=6373358"