No label defined (Q90799)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,928,355.05 zloty
0 references
2,098,547.23 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA AKME
0 references
Celem gł. proj. realizowanego przez AKME w partnerstwie z WSnRROW jest wzrost (w okresie 01.09.2016-30.06.2018) aktywności edukacyjnej, społ. i zawod. gr. docelowej, którą stanowi 160 młodych mieszkańców woj.małopolskiego (88K/72M) w wieku 15-29 lat bez pracy (wyłącznie bierni zawodowo), nie uczestniczących w kształceniu i szkol. (tzw. młodzież NEET), w tym min.16 ON (8K/8M) i min.80 os. o niskich kwalifikacjach (44K/36M), przy czym min.50%UP(44K/36M) będzie os. zam. na obszarach wiejskich położonych poza ZIT. Główne zad. realizowane w proj. obejmują: • pracę UP z doradcą zawodowym nad identyfikacją ich potrzeb i możliwości w celu ustalenia IPD • stały dostęp do usługi pośrednictwa pracy • wsparcie psychologiczne • poradnictwo zawodowe z zakresu aktywnego poszukiwania pracy • zindywidualizowane form pomocy szkol. i stażowej, zakładającej maksymalną samodzielność i czynny udział UP w wyborze ścieżki zawodowej. Oferowane w ramach zad. proj. formy wsparcia nie tylko pozwolą na skuteczne i efektywne poszukiwanie pracy, ale także na zwiększenie możliwości zatrudnienia ze względu na kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie (tak ważne dla os. młodych wkraczających na rynek pracy), w jakie zostaną wyposażeni podczas udziału w ścieżce aktywizacji. Pomoc udzielana os. młodym w ramach proj. bazuje na zwalidowanym rezultacie proj. PIW EQUAL(A0518) Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji proj. to m.in.: • w okresie do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w proj. zatrudnienie podejmie min.42%ON, min.61% os. o niskich kwalifikacjach i min.70%UP niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup • min.93UP otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu • min.125UP po opuszczeniu programu będzie uczestniczyć w kształceniu/szkoleniu, uzyskiwać kwalifikacje lub podejmie zatrudnienie(łącznie z pracującymi na wł. rachunek) • min.154UP ukończy (Polish)
0 references
The aim of the project implemented by AKME in partnership with WSnRROW is to increase (in the period 01.09.2016-30.06.2018) educational activity, social and target profession, which consists of 160 young inhabitants of the Malopolska Voivodship (88K/72M) aged 15-29 years without work (only inactive professionally), not participating in education and schools. (the so-called NEETs), including at least 16 ON (8K/8M) and at least 80 low-skilled people (44K/36M), with at least 50 %UP(44K/36M) in rural areas located outside the ITI. The main parts implemented in the project include: • UP’s work with a professional adviser on identifying their needs and opportunities in order to establish IPD • permanent access to job placement services • psychological support • professional counselling in the field of active job search • personalised forms of school assistance. and traineeships, assuming maximum independence and active participation of UP in the choice of professional path. The forms of support offered as part of the project will not only allow for effective and effective job search, but also to increase employment opportunities due to the qualifications, competences and experience (so important for young people entering the labour market) that they will be equipped with during their participation in the activation path. Assistance provided to young people as part of the project is based on a validated project result. EQUAL(A0518) The main results to be achieved through the project are: • In the period up to 3 months from the end of the PPO’s participation in the project will be at least 42 %ON, min.61 % of low-skilled people and min.70 % of those not eligible for any of the above groups • min.93UP will receive a job offer, continuing training, apprenticeship or traineeship after leaving the programme • after leaving the programme will participate in education/training, gain qualifications or take up employment. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0278/15
0 references