Smooth, professional and efficient implementation of organisational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Sierchice (Q91302)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:03, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to improve the handling of persons entering the Gminne Centre for Social Assistance in Sierchice, through the implementation of functional and organisational improvements in the unit consisting of the separation of administrative work from social work and social services between 01.10.2019 and 31.03.2021 under proj., the following posts/teams will be identified in the course of the implementation of organis...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Smooth, professional and efficient implementation of organisational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Sierchice
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    378,958.1 zloty
    0 references
    90,949.94 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    449,641.79 zloty
    0 references
    107,914.03 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 October 2019
    0 references
    end time
    31 March 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA SIECHNICE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SIECHNICACH
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Głównym celem projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siechnicach poprzez wdrożenie w jednostce usprawnień funkcjonalnych oraz organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 01.10.2019 r. do 31.03.2021r.W ramach proj., w toku wdrożenia usprawnień organizacyjnych i zmiany struktury GOPS zostaną wyodrębnione min. następujące stanowiska/zespoły:-stanowisko ds. I kontaktu-zespół ds.świadczeń przyznawanych decyzją administracyjną z zakresu pomocy społecznej (nie dot.samej org.usług)- zespółds.pracy socjalnej i usługW skład zespołu ds. pracy socjalnej i ds. usług wejdzie 3 prac. socjalnych posiadających specjalizację I st. w zaw. prac. socjalny.Projekt składa się z 3 zadań merytorycznych:- Przygotowanie do wdrożenia zmiany organizacji i funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej- Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki- Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz. U. z 2017 r. poz. 1769 z późn. zm.) i przepisami wyk. do tej ustawy.Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pom. społ. oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pom. społ. od pracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie.Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.05.00-00-0231/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91302&oldid=6372811"