No label defined (Q91972)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:00, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    655,545.64 zloty
    0 references
    157,330.95 Euro
    13 January 2020
    0 references
    777,818.75 zloty
    0 references
    186,676.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 July 2016
    0 references
    30 June 2019
    0 references
    UNIWERSYTET MEDYCZNY W BIAŁYMSTOKU
    0 references
    0 references
    Cel główny projektu: podniesienie jakości usług świadczonych przez ABK na rzecz studentów, poprzez wdrożenie długofalowej i kompleksowej strategii jego rozwoju, polegającej na przygotowaniu oferty doradczej dostosowanej do indywidualnych potrzeb stud. wszystkich kierunków studiów. Grupa docelowa: UMB – poprzez wprowadzenie długofalowej i kompleks. strategii funkcjonowania ABKpracownicy ABK: Specj. pracujący obecnie w ABK oraz nowozatrudniony doradca zaw. z kwalifikacjami doradcy ds. przedsiębiorcz. (2K)625 stud. (511K i 114M) ostatnich lat studiów stacj. i niestacj. (prowadzonych w trybie dziennym) z wszystkich kier. UMB Rezultaty projektu: 1) Odsetek absolwentów uczelni objętych wsparciem EFS, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m - cy od zakończenia kształcenia - 71% 2) Liczba pracowników ABK, którzy nabyli bądź podnieśli swoje kompetencje - 2K Zadania realizowane w projekcie: 1) Szkolenia dla kadry zatrudnionej w akademickim Biurze Karier UMB 2) Oferta ABK w zakresie: IPZ, IPG, warsztatów z przedsiębiorczości, coachingu zawodowego oraz monitorowanie karier absolwentów 3) Mentoring w miejscu pracy (Polish)
    0 references
    Main objective of the project: improving the quality of the services provided by ABK to students through the implementation of a long-term and comprehensive strategy of its development, consisting of preparing an advisory offer tailored to the individual needs of the study. Target group: UMB – through the introduction of a long-term and complex functioning strategy ABK employees: A specialist currently working in ABK and a newly employed adviser, including with the qualifications of an entrepreneurial advisor. (2K)625 stud. (511K and 114M) of the last years of studies become. (during daily mode) of all hearts. UMB The results of the project: 1) Percentage of graduates of universities supported by the ESF who continued their education or took up employment within 6 m – from graduation – 71 % 2) Number of ABK employees who acquired or increased their competences – 2K Tasks carried out in the project: 1) Training for staff employed in the academic Career Office of UMB 2) ABK offer in the field of: IPZ, IPG, entrepreneurship workshops, professional coaching and career monitoring of graduates 3) Mentoring in the workplace (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.01.00-00-B103/15
    0 references