Career paths — competent in the labour market (Q91963)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 16:00, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): Increasing the labour market participation of 630 (315K/315M) SOW students over a period of 3 years (1.03.2017 to 29.02.2020) by extending their professional services to the Karier OSW Office and reducing the period of employment or further training up to 6 months at the end of the studies to months. The project is aimed at students of the third year and level II of their second year of study. The project involves a comprehensive individualise...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Career paths — competent in the labour market
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    354,797.73 zloty
    0 references
    85,151.46 Euro
    13 January 2020
    0 references
    420,975.0 zloty
    0 references
    101,034.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 March 2017
    0 references
    29 February 2020
    0 references
    OLSZTYŃSKA SZKOŁA WYŻSZA IM. JÓZEFA RUSIECKIEGO
    0 references
    0 references
    Zwiększenie aktywności zawodowej na rynku pracy 630 ( 315K/315M) studentów OSW w okresie 3 lat ( od 1.03.2017 do 29.02.2020) poprzez objęcie ich profesjonalnymi usługami Biura Karier OSW oraz skrócenie maksymalnie okresu podjęcia zatrudnienia lub dalszego kształcenia po zakończeniu studiów do 6 m-cy u 60 % osób objętych wsparciem. Projekt adresowany jest do studentów III roku studiów I stopnia i II roku studiów II stopnia OSW. Projekt zakłada objęcie kompleksowym zindywidualizowanym wsparciem 630 studentów OSW . Dotyczyć będzie bezpośredniego wsparcia studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Biuro Karier na rzecz studentów w tym zakresie. Zakładane rodzaje wsparcia w projekcie: przeprowadzenie 630 usług poradnictwa zawodowego i doradztwa ds. przedsiębiorczości w postaci porad indywidualnych i grupowych  Zwiększony zostanie potencjał Biura Karier poprzez zwiększenie zasobów kadrowych, osoby zatrudnione w Biurze karier podniosą swoje kwalifikacje w ramach kursów specjalistycznych, zakupione zostaną nowoczesne narzędzia diagnozowania kompetencji. W wyniku prowadzonych działań minimum 60 % uczestników projektu, dzięki wsparciu w projekcie, podejmie zatrudnienie, założy działalność gospodarczą lub rozpocznie dalsze kształcenie w mozliwie najkrótszym okresie od daty zakończenia studiów. Monitoring losów absolwentów będzie podstawą do zwiększenia współpracy z pracodawcami i nawiązania trwałych kontaktów pomiędzy sfera rynku pracy, gospodarki a uczelnią, w pozytywny sposób wpłynie to na kształtowanie kierunków kształcenia. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.01.00-00-B077/15
    0 references