Support for employees’ representatives in social dialogue institutions is key to strengthening the capacity of key social partners in Poland (Q91885)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:53, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): The project is aimed at increasing the competence of employees’ representatives in institutions of social dialogue in Poland at regional, national and county level, as well as persons prepared to participate in the work of social dialogue institutions divided into 2 profiles: education and industry sector (diversification of training tools).The project is implemented by the Applicant and two Partners, and the support will be dedicated to up to 2...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Support for employees’ representatives in social dialogue institutions is key to strengthening the capacity of key social partners in Poland
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    643,154.89 zloty
    0 references
    154,357.17 Euro
    13 January 2020
    0 references
    763,116.87 zloty
    0 references
    183,148.05 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2019
    0 references
    30 September 2020
    0 references
    OGÓLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
    0 references
    0 references
    Projekt zorientowany jest na podniesienie kompetencji przedstawicieli pracowników w instytucjach dialogu społecznego w Polsce na poziomie regionalnym, krajowym i powiatowym, a także osób przygotowywanych do udziału w pracach instytucji dialogu społecznego w podziale na 2 profile: branżę edukacja i branżę przemysł (dywersyfikacja narzędzi szkoleniowych).Projekt jest realizowany przez Wnioskodawcę i dwóch Partnerów, a wsparcie będzie dedykowane do 291osób (seria szkoleń dla 285uczestników, program warsztatów online dlagrupy90osóbZNP, szkolenia dla 6 ekspertów). Implementacja programu jest podzielona na poszczególne zadania, realizowane w kolejnych etapach. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: a) dokonanie analizy kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych na poziomie organizacji; w tym poprzez badania deficytów i potrzeb przedstawicieli partnerów społecznych w zakresie wsparcia edukacyjnego zwiększającego ich udział w dialogu społecznym w obszarze rynku pracy i dostosowania do jego potrzeb systemów edukacji i szkolenia; b) wypracowanie profilu kompetencyjnego uczestnika dialogu społecznego; c) wypracowanie i zaktualizowanie mechanizmów wsparcia kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych; d) wypracowanie i zaktualizowanie narzędzia weryfikacji aktywności partnerów społecznych i prowadzenie okresowej analizy tej aktywności; e) przeprowadzenie szkoleń i warsztatów podnoszących kompetencje przedstawicieli partnerów społecznych na poziomie krajowym, regionalnym lub powiatowym, prowadzące do aktywnego udziału w dialogu społecznym lub profesjonalizacji tego udziału.Projekt realizowany będzie przez 18 miesięcy, od kwietnia2019 do września2020. (Polish)
    0 references
    The project is aimed at increasing the competence of employees’ representatives in institutions of social dialogue in Poland at regional, national and county level, as well as persons prepared to participate in the work of social dialogue institutions divided into 2 profiles: education and industry sector (diversification of training tools).The project is implemented by the Applicant and two Partners, and the support will be dedicated to up to 291 people (training series for 285 participants, online workshop programme for the group90 personsZNP, training for 6 experts). The implementation of the program is divided into individual tasks, carried out in subsequent stages. The project will implement the following activities: an analysis of the competences of representatives of the social partners at organisational level; including research on deficits and needs of representatives of the social partners in educational support to increase their participation in the social dialogue in the area of the labour market and adapt education and training systems to their needs; B) developing the competence profile of a participant in social dialogue; developing and updating mechanisms to support the competences of representatives of the social partners; developing and updating the tool for verifying the activity of the social partners and conducting periodic analysis of these activities; e) carrying out trainings and workshops enhancing the competence of representatives of the social partners at national, regional or district level, leading to active participation in or professionalising social dialogue.The project will be implemented for 18 months, from April2019 to September2020. (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.20.00-00-0005/18
    0 references