I opt out the professional scope of the POWER business (Q90578)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:47, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The primary objective is to activate a player and to acquire the qualification/competence and/or experience to work in deficit occupations in the area of making a proj by the end of VIII.2019. by 69 young people (45K and 24M), including the one aged 15-29 who are working or living in their place of occupation.3.2), and job creation in line with the efficiency of poisoning, with a minimum of 39 % of the poorest., min. 54 % of those who are not...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
I opt out the professional scope of the POWER business
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    646,151.58 zloty
    0 references
    155,076.38 Euro
    13 January 2020
    0 references
    766,672.5 zloty
    0 references
    184,001.4 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 September 2018
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca VIII.2019r. przez69 osób młodych (45K i 24M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujących lub zamiesz. w pow. ełckim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 39% os. w najtrudniejszej syt., min. 54% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących UP.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj.45 K i24 M (w szczególności z gr. NEET) uzyska kwalif. i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 39% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 54% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom UP.Grupa docelowa: 69 osób młodych (45K i 24M), w tym ON, w wieku 15-29 lat, (z wyłącz. studentów stacjonar.), z następ. grup: - osoby bierne zawod. lub osoby bezrob. niezarejestr. w UP, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem osób z gr. doc. określonej dla trybu konkurs. w poddział. 1.3.1.:59 os.= 39K i 20M (80% UP),- imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrud. na um. krótkotermin. oraz pracujący na um. cyw.-praw.: 10 os. (6K i 4M). Proj. jest skierowany do osób fiz., które pracują lub zamiesz. w pow. ełckim (w tym w mieście Ełk) w roz. przepisów Kod. Cyw. (nie dotyczy imigrantów i reemigrantów)Główne zadania:1. IPD69 os.2. Indywid.poradnictwo zawod.69 os.3. Szkolenia zawod. 26 os.4. 6-m-czne staże zawod. 43 os., 3-m-czne staże zawod. 1. os.5. Indywid.pośred. pracy 26 os. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-28-0040/18
    0 references