Learning and working with our future (Q90305)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:37, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The project aims to increase the employment and activation of 50 people (20K, 30M) of inactive or unemployed people not registered with an employment office aged 15-29, from the following districts:m. Suwałki, Suwalki, augustowski, sejneński, Graevski, may not participate in education and training — the so-called NTEET youth, as defined by the NEETs.The target group of the project in at least 65 % of the overall target group must be inactive,...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Learning and working with our future
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    630,384.26 zloty
    0 references
    151,292.22 Euro
    13 January 2020
    0 references
    747,964.25 zloty
    0 references
    179,511.42 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    28 February 2019
    0 references
    AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO ARES S. A. W SUWAŁKACH
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiekszenie zatrudnienia i aktywizacji zawodowo - edukacyjnej 50 osób (20K,30M) biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy w wieku 15-29 lat, z terenu powiatów: m. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego, monieckiego.które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NTEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET. Grupę docelową projektu w co najmniej 65% ogółu grupy docelowej stanowić muszą osoby bierne zawodowo, natomiast w co najmniej 25% ogółu grupy docelowej stanowić muszą osoby bezrobotne niezarejestrowane w powiatowych urzędach pracy ( w tym osoby długotrwale bezrobotne).Wsparcie oferowane w ramach projektu: - doradztwo zawodowe (IPD) -100% BO- pośrednictwo pracy - 100% BO- staże zawodowe - 80% BO- kwalifikacyjny kurs zawodowy na kierowcę ciągnika siodłowego- 40% BO - szkolenie z zakresu podnoszenia kompetencji z jęz. angielskiego (na poziomie TELC A1) - 24% BOW wyniku ww. działań zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności zatrudnienieniowej ( 17% w przypadku osób z niepełnosprawnościami, 48% w odniesieniu do osób z niskimi kwalifikacjami, 35% w przypadku osób długotrwale bezrobotnych). (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-20-0006/17
    0 references