Future opportunities for the future (Q90193)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:34, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to increase the employability of 40 (24K, 16M) of young people aged 15-29, from the district of Brest and Nyski who do not participate in training or education (including at least 50 % of people with low qualifications and/or persons with disabilities), through: — skills development in the labour market (career counselling and placement of -100 % of people with disabilities), -acquisition of professional qu...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Future opportunities for the future
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    430,953.66 zloty
    0 references
    103,428.88 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    511,335.62 zloty
    0 references
    122,720.55 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    REH-ART BARBARA JANEK
    0 references
    beneficiary
    Q2516978
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 40 (24K,16M) osób młodych w wieku 15-29 lat, z powiatu brzeskiego i nyskiego biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy nieuczestniczących w szkoleniu lub kształceniu (w tym min. 50% stanowić będą osoby z niskimi kwalifikacjami i/lub osoby z niepełnosprawnościami), poprzez:-rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy (doradztwo zawod. i pośrednictwo pracy -100%ucz),-nabycie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy (75% ucz. objętych szkol. zawod.),-nabycie doświadczenia zawodowego (62% ucz. weźmie udział w stażach zawod.)co zostanie osiągnięte w okresie 01.01.2020-31.12.2020 roku.Wsparcie zakładane w projekcie będzie miało charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej i opierało się na co najmniej 3 elementach pomocy wybranych spośród form wsparcia wskazanych w PO WER, w tym obligatoryjnie identyfikacji potrzeb (poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję) i pośrednictwa pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwa zawodowego oraz zostało dostosowane do specyficznych potrzeb grupy docelowej. Trzecia i kolejne formy wsparcia zostaną dostosowane do potrzeb uczestnika projektu, zgodnie z opracowanym dla niego Indywidualnym Planem Działania lub innym dokumentem pełniącym analogiczną funkcję. (KRYT. DOST. nr 6)Udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywizacji zawodowej.Projekt będzie wykorzystywał zwalidowane produkty PI POKL "Mentoring innowacyjna metoda aktywizacji" (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-16-1K14/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90193&oldid=6369395"