IMPLEMENTATION OF AN ORGANISATIONAL IMPROVEMENT SYSTEM IN THE SMPOLISH SOCIAL ASSISTANCE CENTRE (Q91255)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:32, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main objective of the project is to implement organisational improvements consisting of the separation of administrative work from social work and social services in the mijsko structure — the Municipal Social Assistance Centre in Somalia since 01.06.2018.The project will apply the ML-OPS structure to the following posts:(1) Position for first contact, (2) Social work position, (3) Services position, (4) Benefits position granted by a deci...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
IMPLEMENTATION OF AN ORGANISATIONAL IMPROVEMENT SYSTEM IN THE SMPOLISH SOCIAL ASSISTANCE CENTRE
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    148,617.24 zloty
    0 references
    35,668.14 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    176,337.5 zloty
    0 references
    42,321.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 June 2018
    0 references
    end time
    30 November 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA SOMPOLNO/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SOMPOLNIE
    0 references
    beneficiary
    Q2517545
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Głównym celem projektu jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w strukturze Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sompolnie począwszy od 01.06.2018 roku. W ramach projektu zastosowane zostanie rozwiązanie polegające na wydzieleniu w strukturze M-GOPS w Sompolnie następujących stanowisk pracy: 1) Stanowisko ds. pierwszego kontaktu, 2) Stanowisko ds. pracy socjalnej, 3) Stanowisko ds. usług, 4) Stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją. Zmiany wpłyną na zwiększenie udziału w działaniach OPS pracy socjalnej oraz zwiększenie poziomu realizacji różnego rodzaju usług socjalnych, niezbędnych dla osób zgłaszających się do pomocy społecznej, zgodnie z wstępnym rozpoznaniem tych potrzeb. Wprowadzenie nowego modelu organizacyjnego zapewni efektywność pracy socjalnej oraz usług socjalnych, a także usprawnią pracę pracowników socjalnych zarówno w wymiarze organizacyjnym jak i administracyjnym. Projekt wpisuje się w typ operacji w ramach Działania 2.5 Skuteczna pomoc społeczna PO WER: Wdrożenie usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej przez nakierowanie działań na poprawę obsługi klienta. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.05.00-00-0164/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91255&oldid=6369004"