Professional and social assistance — implementation of organisational improvements in the Centre for Social Assistance in Prague (Q91222)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:31, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The main purpose of the project is to increase the effectiveness of the Centre for Social Assistance in Prague and to increase the recipient’s ownership of aid through organisational improvements to separate administrative work from social work and social services between 02.01.2018 and 30.06.2019. within the framework of the project, during the implementation of the improvement of org. and the change in the structure of the ops, the project w...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional and social assistance — implementation of organisational improvements in the Centre for Social Assistance in Prague
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    347,031.71 zloty
    0 references
    83,287.61 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    411,760.46 zloty
    0 references
    98,822.51 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    2 January 2018
    0 references
    end time
    30 June 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA PRASZKA/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRASZCE
    0 references
    beneficiary
    Q2517512
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności Ośrodka Pomocy Społecznej w Praszce i zwiększenie podmiotowości odbiorcy pomocy poprzezwdrożenie w jednostce usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 02.01.2018 r. do 30.06.2019 r.W ramach projektu, w toku wdrożenia usprawnień org. i zmiany struktury ops zostaną wyodrębnione:1 stanowisko ds.1 kontaktu i 3 zespoły:-ds.pracy socjalnej-ds.usług socjalnych, z wydzieloną sekcją usług opiekuńczych-ds.świadczeń przyznawanych decyzją administrac.W składzie Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją i ds. usług socjalnych będzie 1 pracownik (w obu zespołach po 0,5 etatu) posiadający specjalizację w zaw.prac.socjalnego. Proj.składa się z 3 zadań merytorycznych: - Przygotowanie do wprowadzenia zmiany organizacji i funkcjonowania Ośrodka Pomocy Społecznej.- Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki.- Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz.U.z 2016 r.,poz. 930,z późn. zm.) i przepisami wyk.do tej ustawy. Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pom. społ.oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pom. społ. od pracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie.Wnioskodawca nie uzyskał dofinas.w ramach wcześniejszych konkursów POWER -nr POWR.02.05.00-IP.03-00-005/16 i POWR.02.05.00-IP.03-00-006/16Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.05.00-00-0124/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91222&oldid=6368874"