Your POWER! (Q90088)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 15:27, 15 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The principal objective is to increase to 30.11.2020 the employability of 54 [30K/24M] of 18-29 year olds, who are exclusively inactive in the sense of the Civil Code/learners in Małopolskie Province, belonging to at least one of the groups:people living in rural areas (defined according to the DEGURBA:category 3 rural, sparsely populated areas) located outside the ITI, parents wishing to return to work after a break in caring for a child, peo...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Your POWER!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    810,582.6 zloty
    0 references
    194,539.82 Euro
    13 January 2020
    0 references
    961,773.38 zloty
    0 references
    230,825.61 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 June 2019
    0 references
    30 November 2020
    0 references
    STOWARZYSZENIE PROREW
    0 references
    0 references
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 30.11.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia 54 [30K/24M] osób w wieku 18-29 lat, wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkującychw rozumieniu przepisów kodeksu Cywilnego / uczących się na obszarze województwa małopolskiego, należących do przynajmniej jednej z grup: osoby zamieszkujące obszary wiejskie (określone według klasyfikacji DEGURBA: kategoria 3 obszary wiejskie, słabo zaludnione) położone poza ZIT, rodzice chcący powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem, osoby z niepełnosprawnościami (w tym min. 5% GD tj. 3 [2K/1M] osoby z co najmniej umiarkowanym stopniem niepełnosprawności),w tym min. 42 [24K/18M] osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET), z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań: identyfikacja potrzeb i opracowanie oraz weryfikacja IPD, indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu oraz pośrednictwo pracy szkolenia zawodowe, stażezatrudnienie subsydiowane.Główne rezultaty: uzyskanie kwalifikacji przez min. 40% UP osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.42% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min. 57% dla pozostałych osób.ŹRÓDŁA (w III i IV części wniosku):Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnoza - konkurs "inicjatywy lokalne" (Załącznik nr 1 do Regulaminu)Aktywność ekonomiczna ludności w WM w III kw. 2018, US KrakówZarobki w WM w 2018- www.pracuj.pl (dostęp 04.02.2019)Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży. Rekomendacje w zakresie wspierania osób młodych na rynku pracy, Kraków 2016Barometr zawodów w WM 2019, WUP Kraków 2018Potencjał lokalnych rynków pracy i pracodawców oraz sytuacji osób młodych w Małopolsce, WUP Kraków 2016Aktywność zawodowa współczesnych kobiet, I. Pufal-Struzik 2017 (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-12-0104/19
    0 references