Growing growth companies — Healthy Growth (Q2100755)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Denmark financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Growing growth companies — Healthy Growth |
Project in Denmark financed by DG Regio |
Statements
10,690,390.0 Danish krone
0 references
21,380,780.0 Danish krone
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 August 2020
0 references
Erhvervshus Hovedstaden S/I
0 references
55°42'25.9"N, 12°34'19.2"E
0 references
2100
0 references
Flere vækstvirksomheder inden for Sund VækstGennem dette projekt vil 21 virksomheder, som arbejder med sundheds- og velfærdsløsninger, gennemgå et intensivt udviklingsprogram på syv måneder. Dette vil resultere i detaljerede vækstplaner, som i forlængelse af projektet implementeres i virksomhederne og gøre dem til vækstvirksomheder inden for en fem års horisont. Effekten for virksomhederne forventes sammenlagt, at være en forøgelse på mere end 140 millioner i omsætning og 148 nye fuldtidsjob.Projektet er udviklet og ledes af Væksthus Hovedstadsregionen, og omfatter en detaljeret screening og rekruttering af virksomheder i regionen med det største vækstpotentiale. De deltagende virksomheder vil i hold af 7 virksomheder gennemgå et intensivt udviklingsprogram over en syv måneders periode. Dette udviklingsprogram omfatter bl.a.:- Dybdegående analyse af den enkelte virksomheds udfordringer og muligheder i forhold til at skabe mervækst. Analysen kigger bl.a. på markeds- og kundesegmenter, forretningskoncept og produktportefølje, organisation og samarbejdspartnere samt virksomhedens drift og finansieringsmuligheder, - udvikling og optimering af forretningsmodel som kvalificeres via markedsdialog og møder med eksperter og rådgivere - Udvikling og optimering af en detaljeret strategi år 1 til 5 efter virksomhedens deltagelse i udviklingsprogrammet - Adgang og tilførsel af ekspertkompetencer. F.eks. fra eksperter og konsulenter i udbudslovgivning- Vejledning og sparring fra Væksthusets Sund Vækst taskforce, som er tovholdere igennem processen og faciliterer virksomhedens udarbejdelse af strategi og vækstplanUdviklingsprogrammet bygger på Væksthus Hovedstadsregionen mange års erfaringer med at skabe vækst i virksomheder. Væksthuset har en omfattende erfaring og netværk specifikt inden for sund vækst bl.a. gennem nationale og regionale initiativer som Copenhagen Healthtech Cluster, Welfaretech - Innovationsnetværk for Sundheds- og Velfærdsteknologi og afsluttede projekter såsom Offentlige-Private Alliancer (OPALL), TekBoost, Lev Vel, og OPI-Lab. Gennem disse projekter har Væksthuset opnået et indgående kendskab til udfordringerne og mulighederne for vækst, som virksomhederne inden for sundheds- og velfærdsløsninger i særlig grad oplever. (Danish)
0 references
More growth companies within Healthy Growth Through this project, 21 companies working with health and welfare solutions will undergo an intensive seven-month development programme. This will result in detailed growth plans which, in continuation of the project, will be implemented in the companies and turn them into growth companies within a five-year horizon. Overall, the impact for the companies is expected to be an increase of more than 140 million in turnover and 148 new full-time jobs.The project has been developed and managed by the Væksthus Capital Region, and includes a detailed screening and recruitment of companies in the region with the highest growth potential. The participating companies will undergo an intensive development programme over a seven-month period in teams of 7 companies. This development programme includes:- In-depth analysis of the individual company’s challenges and opportunities in terms of generating additional growth. The analysis looks at market and customer segments, business concept and product portfolio, organisation and business partners as well as the company’s operations and financing opportunities, – developing and optimising the business model that is qualified through market dialogue and meetings with experts and advisors – Development and optimisation of a detailed strategy in the years 1 to 5 after the company’s participation in the development programme – Access and injecting expert competencies. E.g. from experts and consultants in procurement legislation- Guidance and sparring from Væksthuset’s Sund Growth Task Force, which is tuvholders through the process and facilitates the company’s preparation of strategy and growth planThe development programme builds on the Væksthus Hovedstadsregion for many years of experience in creating growth in companies. The greenhouse has extensive experience and network specifically within healthy growth through national and regional initiatives such as Copenhagen Healthtech Cluster, Welfaretech – Innovation Network for Health and Welfare Technology and completed projects such as Public-Private Alliances (OPALL), TekBoost, Lev Vel, and OPI-Lab. Through these projects, Væksthuset has gained a thorough knowledge of the challenges and opportunities for growth that companies within health and welfare solutions are particularly experiencing. (English)
12 October 2020
0 references
Identifiers
6
0 references