COPETENCEFORSys2.0 — Skills acquisition (Q2100854)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:35, 12 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): COMPETENCE Supplification Centre 2.0 is to continue the work begun by the one-year project COMPETENCE Supplification Centre. Here a job was started which consisted, on the one hand, of solving the skills supply needs of small and medium-sized enterprises and, on the other, of starting development work in the form of combining the three policy areas (business, employment and training) in local coordinating cooperation (LCS). Work in the centre...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Denmark financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
COPETENCEFORSys2.0 — Skills acquisition
Project in Denmark financed by DG Regio

    Statements

    country
    Denmark
    0 references
    EU contribution
    15,500,000.0 Danish krone
    0 references
    2,015,000.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.13 Euro
    point in time
    16 January 2020
    0 references
    budget
    31,000,000.0 Danish krone
    0 references
    4,030,000.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.13 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    16 September 2016
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    Erhvervshus Midtjylland S/I
    0 references
    beneficiary
    Q2529641
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    56°11'15.4"N, 10°11'27.2"E
    0 references
    postal code
    8200
    0 references
    summary
    KOMPETENCEFORSYNINGmidt 2.0 skal fortsætte det påbegyndte arbejde fra det etårige projekt KOMPETENCEFORSYNINGmidt. Her blev der startet et arbejde, der dels bestod af at løse et kompetenceforsyningsbehov hos de små og mellemstore virksomheder dels at påbegynde et udviklingsarbejde i form af at sammentænke de tre politikområder (erhverv, beskæftigelse og uddannelse) i lokale koordinerende samarbejder (LKS). Arbejdet i KOMPETENCEFORSYNINGmidt er blevet fulgt af CARMA, der har udarbejdet rapporten Partnerskaber i støbeskeen, maj 2016. Denne rapport giver en lang række anbefalinger til fortsættelsen af projektet. Ansøgningen bygger på Regionalt kompetenceudviklingsprogram 2017-2019 og her beskrives tre (fire) indsatsområder for det kommende KOMPETENCEFFORSYNINGmidt projekt. Indsatsområderne er:1. Styrkelse af virksomhedernes kompetencestrategier2. Tiltrækning og fastholdelse af talenter3. Efter- og videreuddannelseDesuden er der for KOMPETENCEFORSYNINGmidt en særlig indsats vedr. udvikling af partnerskabet.Der er 5 hovedaktiviteter:Aktivitet 1: Rekruttering af SMV'er, Aktivitet 2: Arbejde med kompetencestrategier i virksomheder med hensigtserklæringerAktivitet 3: Gennemførelse af kompetenceudvikling af medarbejdereAktivitet 4: Gennemførelse af kompetenceudvikling af ledereAktivitet 5: Gennemførelse af allokering af arbejdskraft til SMV'erDe forventede kvantitative resultater af de fem hovedaktiviteter på 3 år er:1. Udvikling af partnerskaber og rekruttering af virksomheder (Aktivitet 1: 600 vækstvirksomheder kontaktes)2. Strategiudvikling (Aktivitet 2: 150 vækstvirksomheder arbejder med kompetencestrategier og kompetenceudvikling) 3. Kompetenceudvikling (Aktivitet 3: 500 medarbejder i efteruddannes og Aktivitet 4: 50 ledere i efteruddannes) 4. Tiltrækning og fastholdelse af talenter (Aktivitet 5: 15 indsatser for højtuddannede og andre (Danish)
    0 references

    Identifiers

    Danish Kohesio ID
    102
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2100854&oldid=6233528"