A simple way to work (Q133115)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | A simple way to work |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
738,562.71 zloty
0 references
868,897.31 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 November 2019
0 references
EUR CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Cel główny:Wzrost zdolności do zatrudnienia,zmiany lub warunków zatrudnienia wśród 90(60K,30M)os.niezatrudnionych i zatrudnionych w wieku 30 lat i więcej zamieszkałych na obszarze subregionu elbląskiego,dzięki realizacji programu aktywizacji zawodowej obejmującego usługi rynku pracy tj.określenie drogi rozwoju zaw.,wsparcie psychologiczno-doradcze,poradnictwo zaw.,szkolenia zaw.,pośrednictwo pracy i staże zaw.,w terminie 01.01.2019-31.12.2019 r. Zadania: 1.Określenie drogi rozwoju zaw. 2.Wsparcie psychologiczno-doradcze 3.Poradnictwo zaw. 4.Szkolenia zaw. 5.Pośrednictwo pracy 6.Staż zaw. Gr.docelowa w proj.90 os.(60K,30M)zgodnie z Działaniem 10.2 RPO WiM stanowią: -os.bezrobotne i bierne zaw.(90% gr.docelowej-81 os.)w wieku 30 lat i więcej(od dnia 30 urodzin),które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.:os.o niskich kwalifikacjach -os.zatrudnione na umowach krótkotrwałych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych(10% gr.docelowej-9 os.),których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości mini.wynagrodzenia,w Produkty i efekty proj.: L.os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu prog.-19K,10M L.os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu prog.-19K,10M Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla os.w najtrudniejszej sytuacji(w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełnospr.,os.długotr.bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3))-45% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych os.,nienależących do następujących grup:imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os.z niepełnospr.,os.długotr.bezrobotne,os.z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3))-55% Wskaźnik efektywności zawodowej-35% L.os.bezrob.,w tym długotr.bezrob.,objętych wsparciem w prog.-48K,24M L.os.biernych zaw.objętych wsparciem w prog.-6K,3M L.os.pracujących znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy objętych wsparciem w prog.-6K,3M (Polish)
0 references
Main objective: increase of employability, change or employment conditions among 90 (60K, 30M) of the non-employed and employed persons aged 30 and over in the region of Elbląg, thanks to the implementation of the labour market activation programme, i.e. road development, psychological and advisory support, counselling, training and training, employment intermediation and traineeships, 01.01.2019-31.12.2019. 1.Determination of the path for development in. 2.Psychological-advisory support 3. 4.Training in. 5.Labour intermediation 6. In accordance with Measure 10.2 of the ROP WiM, the target Gj.90. (60K, 30M) is as follows: — The unemployed and the inactive (90 % of the target 81s) aged 30 and over, aged 30 and over, aged and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. the low skilled -os.employed in short-term contracts and employment in civil law contracts (10 % of the target level — 9 people), whose monthly wages do not exceed the minima for remuneration, products and effects: Working, including self-employment, after leaving thresholds of -19K, 10M L.os., who acquired a qualification after leaving thresholds of -19K, 10M Employment performance indicator for the most vulnerable (including immigrants, reemigrani, os.aged 50 and over, women, os.with disability, os. with their disability, os.with low qualifications (up to ISCED level 3)) -55 % Infunction rate L.os.niec., including chisotoxy., supported by the prog.-48K, 24M L.os.inactive (supported by the prog.-6K, 3M L.os.passive labour market conditions supported by 3-6K, 3M) (English)
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0049/18
0 references