Mobile and active human capital in Malborski and Sztumsky districts — socio-professional activation (Q121966)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobile and active human capital in Malborski and Sztumsky districts — socio-professional activation |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
4,438,404.3 zloty
0 references
5,221,652.12 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 May 2016
0 references
31 October 2018
0 references
MIASTO MALBORK
0 references
Celem partnerskiego projektu 10 JST z terenu powiatu malborskiego i sztumskiego należących do MOF Malbork-Sztum jest zwiększone zatrudnienie osób dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 465 osób (348K,117M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i ich rodzin, w tym 165 osób (97 K i 68 M) z niepełnosprawnościami. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie wsparcie zindywidualizowane, wynikające z opracowanej na początkowym etapie uczestnictwa w projekcie ścieżki reintegracji (ŚR) i realizowane na podstawie kontraktu socjalnego. Ze względu na różnorodność cech i statusów uczestników Partnerzy realizować będą wsparcie dla uczestników/czek w ramach odpowiednio dobranych ścieżek wsparcia: osób bezrobotnych z III profilu, klientów OPS zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym (os. niezarejestrowane w PUP), osób niepełnosprawnych, nowych uczestników KIS. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania z elementów aktywnej integracji o charakterze społecznym, natomiast to, które osoby skorzystają z aktywnej integracji o charakterze edukacyjnym i zawodowym lub zawodowym będzie wynikało z indywidualnej ŚR. W efekcie realizacji projektu 140 os(104K,36M) znajdzie zatrudnienie w ciągu 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie, 120 UU (85K, 35M) będzie aktywnie poszukiwało pracy, a 64 osoby (48K, 16M) podniosą swoje kwalifikacje. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia. Dodatkowo jego założenia poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego wpisują się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012 - 2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. Poprzez ukierunkowanie wsparcia UE na tereny o wysokiej stopie bezrobocia 20,1% (GUS 30.06.15r) zagrożone wykluczeniem i ubóstwem projekt przyczynia się do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The objective of the project of 10 JST from the Malbork-Sztum districts of Malbork-Sztum, from the district of Malbork-Sztum, is to increase the employment of people living and at risk of poverty and social exclusion. The project will support 465 people (348K, 117M) at risk of poverty or social exclusion and their families, including 165 persons (97 K and 68 M) with disabilities. Any person taking part in the project will be provided with personalised support, resulting from the initial stage of participation in the project for a reintegration path (‘SIR’) and implemented on the basis of a social contract. Given the diversity of the characteristics and the status of the participants, the partners will be supported by participants in their respective support pathways: unemployed with III profiles, clients of OPs at risk of poverty and social exclusion (os. not registered in PUP), disabled people, new KIS participants. Everyone will have the opportunity to take part in active inclusion of a social nature, but who will benefit from active inclusion of an educational, professional or professional nature will follow an individual SIR. As a result of the project, 140 os (104K, 36M) will be employed within 3 months after the end of the project, 120 UU (85K, 35M) will be actively looking for a job and 64 persons (48K, 16M) will increase their qualifications. The project complies with Community and national law, including the Act of Public Procurement Act, the Employment Promotion Act. In addition, its foundation by raising the quality of human capital is part of the 2012-2019 Strategy for the Economy of Malborski District and the Development Strategy for Malborka’s Development Strategy 2014-2020. By targeting EU support to high unemployment rates of 20.1 % (GUS 30.06.15), the project contributes to the implementation of a sustainable development policy. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0004/15
0 references