“ready for change II” (Q105978)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “ready for change II” |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,318,010.41 zloty
0 references
1,550,600.49 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT KRASNOSTAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KRASNYMSTAWIE
0 references
Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego w celu uzyskania zatrudnienia w okresie do 31.12.2016 r. przez minimum 81 osób bezrobotnych spośród 179 objętych projektem w wieku 30 lat i wiecej zarejestrowanych w PUP Krasnystaw znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej przez co najmniej 30% osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem, co najmniej 33% osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie, co najmniej 33% w wieku powyżej 50 r.ż., co najmniej 39% kobiet objętych wsparciem w programie, co najmniej 38% osób o niskich kwalifikacjach, co najmniej 40% w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z ww. grup. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 179 osób powyżej 30 r. ż. zarejestrowanych w PUP Krasnystaw kwalifikujących sie do I lub II profilu pomocy. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyzpozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych oraz zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikacjących z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve qualifications and to gain professional experience in order to get a minimum of 81 unemployed persons out of the 179 project aged 30 and over, registered in the PUP Krasny in the labour market, by 31.12.2016. The project involves achieving an employment efficiency of at least 30 % of the long-term unemployed supported, at least 33 % of the people with disabilities supported by the programme, at least 33 % of those with disabilities above 50, and at least 39 % of the women with low qualifications of at least 38 % of the low-skilled population, at least 40 % for participants who are not eligible for any of the above groups. The project will support 179 persons over 30. The project involves all participants in the IPD and/or professional counselling. A specific skills analysis, predicament, professional problems will be the basis for the provision of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, participants will be able to benefit from training, traineeships and jobs as part of the reimbursement of equipment costs or the retrofitting of jobs. The project provides for comprehensive support in cases of IPDs. It will be possible to combine individual forms of support (training + training, training + retrofitting) in such a way as to ensure effective activation for sustainable employment. (English)
0 references
Identifiers
RPLU.09.02.00-06-0021/16
0 references