Decide about yourself — initiate a grant for setting up a company at the Namur Airport (Q99048)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 01:32, 25 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Decide about yourself — initiate a grant for setting up a company at the Namur Airport
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,492,178.4 zloty
    0 references
    358,122.82 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,755,504.0 zloty
    0 references
    421,320.96 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    EURO INNOWACJE SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt partnerski został napisany wspólnie przez 3 instytucje tworzące partnerstwo, których role w projekcie uzupełniają się zgodnie z posiadanym potencjałem i doświadczeniem: ~Wnioskodawca: Partner Wiodący: Euro Innowacje Sp. z o.o. (Poznań), odpowiedzialny za całość przedsięwzięcia oraz realizację Zad. 2 i 3. ~Partner 1: Powiat Nakielski (Starostwo Powiatowe w Nakle), odpowiedzialne za prowadzenie Biura projektu, proces rekrutacji, kontakty z uczestnikami projektu, udostępnienie pomieszczeń na terenie powiatu nakielskiego i realizację Zad. 1. ~Partner 2: Bydgoski Dom Technika Sp. z o.o. (Bydgoszcz) odpowiedzialny za organizację wsparcia merytorycznego dla uczestników projektu oraz realizację Zad. 4. W projekcie objęto wsparciem os. bezrobotne i bierne zawodowo powyżej 29 r ż należące do 2 gr: kobiet i os. o niskich kwalifikacjach zawodowych. Uczestnicy projektu uczą się lub zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego WK-P w powiecie nakielskim, w którym wysokość st bezrobocia przyjmuje wartość wyższą (17,7%) niż wysokość st dla W-KP. W projekcie zapewniono kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie wszystkich typów przedsięwzięć i objęcie uczestników projektu: ~doradztwem zawodowym przed otrzymaniem wsparcia w celu określenia predyspozycji i umiejętności przedsiębiorczych - 40 os. (Zad. 1) ~działań szkoleniowo-doradczych przygotowujących do założenia DG - 40 os. (Zad. 2) ~udzieleniem dotacji na rozpoczęcie DG – 36 os. (Zad. 3) ~wsparciem pomostowych w trakcie prowadzenia DG - 36 os. (Zad. 4) Liczba os objęta wsparciem, w tym płeć, status na rynku pracy oraz obszar terytorialny wynika z analizy źr pierwotnych na podst. badań własnych Partnerów i danych statystycznych oraz potencjałem instytucji tworzących partnerstwo. Główne wskaźniki to: Li. os pozostających bez pracy, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie DG =36. Li. utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie DG = 40 (Polish)
    0 references
    The partnership project was written together by 3 institutions that form a partnership, the roles of which complement each other according to their capacity and experience: The applicant: The Lead Partner: Euro Innovations Sp. z o.o. (Poznań), responsible for the project as a whole and the implementation of Zad. 2 and 3. ~ Partner 1: The Nakielski district (district authority in Nakle), which is responsible for the running of the project bureau, the selection process, the contact with the project participants, the availability of the premises in the district of the Kielce district and the implementation of the Zad. 1. ~ Partner 2: Bydgoszcz Technik Sp. z o.o. (Bydgoszcz), which is responsible for the organisation of the technical support for project participants and the implementation of the Zad. 4. The project was supported by unemployed and inactive 29 and 2 gr: women and low-skilled workers. The participants in the project are studying or living within the meaning of the Civil Code within the meaning of the Civil Code in the Kujawsko-Pomorskie Province, where the height of unemployment is higher (17.7 %) than the figure for W-KP. The project provides comprehensive support through the use of all types of projects and coverage of project participants: Professional guidance before receiving support to identify suitability and entrepreneurial skills — 40. (zd. 1) Training and advisory activities for the purpose of DG 40. (zd. 2) the grant of a grant for the start-up of DG 36. (zd. 3) bridging support during DG -36 osting. (zd. 4) The number of persons covered by support, including gender, labour market status and the territorial area is the result of an analysis of the original indicators on the basis of the studies of the partner’s own studies and statistics and the capacity of the institutions that form the partnership. The main indicators are: Persons who are unemployed which have received non-repayable appropriations for DG = 36. Number of jobs created by ESF allocation from the ESF to DG = 40 (English)
    0 references

    Identifiers

    RPKP.08.03.00-04-0007/16
    0 references