3, 2, 1... START A CAREER! Supporting NEETs in the Polish labour market (Q90799)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 3, 2, 1... START A CAREER! Supporting NEETs in the Polish labour market |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,928,355.05 zloty
0 references
2,098,547.23 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2018
0 references
FUNDACJA AKME
0 references
Celem gł. proj. realizowanego przez AKME w partnerstwie z WSnRROW jest wzrost (w okresie 01.09.2016-30.06.2018) aktywności edukacyjnej, społ. i zawod. gr. docelowej, którą stanowi 160 młodych mieszkańców woj.małopolskiego (88K/72M) w wieku 15-29 lat bez pracy (wyłącznie bierni zawodowo), nie uczestniczących w kształceniu i szkol. (tzw. młodzież NEET), w tym min.16 ON (8K/8M) i min.80 os. o niskich kwalifikacjach (44K/36M), przy czym min.50%UP(44K/36M) będzie os. zam. na obszarach wiejskich położonych poza ZIT. Główne zad. realizowane w proj. obejmują: • pracę UP z doradcą zawodowym nad identyfikacją ich potrzeb i możliwości w celu ustalenia IPD • stały dostęp do usługi pośrednictwa pracy • wsparcie psychologiczne • poradnictwo zawodowe z zakresu aktywnego poszukiwania pracy • zindywidualizowane form pomocy szkol. i stażowej, zakładającej maksymalną samodzielność i czynny udział UP w wyborze ścieżki zawodowej. Oferowane w ramach zad. proj. formy wsparcia nie tylko pozwolą na skuteczne i efektywne poszukiwanie pracy, ale także na zwiększenie możliwości zatrudnienia ze względu na kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie (tak ważne dla os. młodych wkraczających na rynek pracy), w jakie zostaną wyposażeni podczas udziału w ścieżce aktywizacji. Pomoc udzielana os. młodym w ramach proj. bazuje na zwalidowanym rezultacie proj. PIW EQUAL(A0518) Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji proj. to m.in.: • w okresie do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w proj. zatrudnienie podejmie min.42%ON, min.61% os. o niskich kwalifikacjach i min.70%UP niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup • min.93UP otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu • min.125UP po opuszczeniu programu będzie uczestniczyć w kształceniu/szkoleniu, uzyskiwać kwalifikacje lub podejmie zatrudnienie(łącznie z pracującymi na wł. rachunek) • min.154UP ukończy (Polish)
0 references
The objective pursued by AKME in partnership with the WnROW partnership is an increase (during the period 01.09.2016-30.06.2018) of educational, social and active activity, which represents 160 young people in the Americas (88K/72M) aged 15-29 without work (inactive only), who do not participate in education and training.(NEETs), including 16 on ON (8K/8M) and 80 for the low-skilled (44K/36M), with min.50 % UP (44K/36M); rural areas beyond ITI.The main activities in the pipeline include:• UP to work with an adviser on the identification of their needs and possibilities in order to identify IPDs• permanent access to placement services• psychological support• psychological support• occupational guidance in active job search• personalised forms of training assistance and placement, providing maximum autonomy and the active participation of the UP in the selection of the professional path.The form of support offered in support of such a form of support will not only help to seek work efficiently and effectively, but also to increase employment opportunities due to qualifications, competences and experience (so important for young people entering the labour market) for which they will be equipped to participate in the activation process.The aid is granted to young persons based on the validated result of proj.The EQUAL CIP (A0518) The main results achieved through the implementation include:• in the period up to 3 months from the end of the PA’s participation in employment to be taken by min.42 % ON, min.61 % low-qualified and min.70 % UP not eligible for any of the above groups• min.93UP, will receive an offer of work, continued education, an apprenticeship or a traineeship after leaving• 125UP after leaving the programme will participate in education/training, obtain a qualification or take up a job (including working on an account)• min.154UP completes (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0278/15
0 references