Professional activation of unemployed people looking for a job in Rawicz (V) (Q135346)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:57, 24 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: EU contribution (P835): 323,698.2072 euro)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of unemployed people looking for a job in Rawicz (V)
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,348,742.53 zloty
    0 references
    1,586,755.92 zloty
    0 references
    380,821.42079999996 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    POWIAT RAWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RAWICZU
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu realizowanego w okresie od 01.01.2019r. do 31.12.2020r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 213 osób(118 kobiet)powyżej 29 roku życia zarejestrowanych PUP w Rawiczu(I lub II profil pomocy)pozostających bez pracy,należących co najmniej do jednej z grup: długotrwale bezrobotni,kobiety,niepełnosprawni,o niskich kwalifikacjach,w wieku 50 lat i więcej,mężczyźni 30-49 lat wymagający wsparcia.Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 213 osób pow. 29 rż, pozostających bez pracy oraz spełniających kryteria zawarte w SZOOP WRPO i dokumentacji konkursowej.W celu zapobiegania zdiagnozowanym barierom oraz zaspokojeniu potrzeb i oczekiwań niezbędne jest objęcie wszystkich uczestników indywidualną i kompleksową pomocą wskazaną w typach operacji dla Osi Priorytetowej 6. Rynek pracy,Działanie 6.1.Każdy z uczestników objęty zostanie co najmniej 2 formami wsparcia określonymi w ustawie,które wynikać będą bezpośrednio z opracowanego IPD.Poza usługami poradnictwa zawodowego,pośrednictwa pracy niezbędne jest finansowe wsparcie beneficjentów,stanowiące element pomocy umożliwiający powrót na rynek pracy osób powyżej 29 rż.Analiza sytuacji beneficjentów pozwala na wskazanie głównego problemu tej kategorii osób bezrobotnych,którym jest brak odpowiedniego doświadczenia zawodowego oraz odpowiednich do wymogów lokalnego rynku pracy kwalifikacji zawodowych. Rozwiązaniem powstałych barier będzie objęcie grupy docelowej szkoleniami,które umożliwią dostosowanie kwalifikacji do potrzeb lokalnych pracodawców oraz staże w aspekcie nabycia niezbędnych praktycznych umiejętności zawodowych.Osobom posiadającym pomysł na własny biznes udzielone zostaną środki na podjęcie działalności.Ponadto jako istotny element wpierający beneficjentów przewidziano zrefundowanie pracodawcom kosztów doposażenia stanowiska pracy dla osób z grupy docelowej.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min.99 osób zarejestrowanych w PUP Rawicz,w tym min.50 kobiet. (Polish)
    0 references
    The aim of the project, which runs from 01.01.2019 to 31.12.2020, is to increase the employment opportunities of 213 people (118 women) registered in Rawicz (I or II) registered in Rawicz (I or II) from at least one of the groups: the long-term unemployed, women, the disabled, the low-skilled, aged 50 and over, 30-49 year olds in need of support, will be supported by 213 people. 29 rż, unemployed and meeting the criteria of the SDS WROP and tender documentation.To prevent the diagnosis of barriers and meet needs and expectations, it is essential that all participants are subject to individual and comprehensive assistance provided for in the types of operations for Priority Axis 6. The labour market, Measure 6.1.Each of the participants will benefit from at least 2 forms of support specified in the Act that will result directly from the IPD.Other career guidance, placement services, which is a component of aid allowing for a return to the labour market of persons above 29. an analysis of the situation of the beneficiaries makes it possible to identify the main problem of this category of unemployed persons, who are lack of relevant professional experience and relevant for the requirements of the local labour market. The solution to the resulting barriers will be to cover the target group for training that will enable qualifications to be adapted to the needs of local employers and traineeships to acquire the necessary practical professional skills. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.01.00-30-0030/19
    0 references