Activation of the unemployed. 30 years of life in the district of the Kościerzyna district (Q121480)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of the unemployed. 30 years of life in the district of the Kościerzyna district |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,159,910.0 zloty
0 references
1,364,600.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT KOŚCIERSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 106 osób bezrobotnych z powiatu kościerskiego zarejestrowanych w PUP. Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy I lub profil pomocy II, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), tj. należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. Cele szczegółowe projektu: • Aktywizacja zawodowa co najmniej 50% uczestników projektu. • Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu. Działania: • Rekrutacja oraz diagnoza uczestników projektu. • Pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwa zawodowego. • Tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych, obejmujące m.in. działania na rzecz uzyskania, zmiany lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych w formie szkoleń indywidualnych lub grupowych oraz zdobycia doświadczeń zawodowych w miejscu pracy dzięki zatrudnieniu w ramach refundowanych stanowisk pracy. • Wsparcie w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dzięki jednorazowym środkom na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Głównym efektem projektu będzie podjęcie, a następnie utrzymanie przez min. 3 miesiące, zatrudnienia przez co najmniej 39 uczestników projektu (bez osób, które otrzymają jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej). Projekt wpisuje się w cele i założenia RPO WP na lata 2014-2020. Projekt realizowany jest zgodnie z Ustawą PZP, Ustawą o promocji zatrudnienia (...), SzOOP i pozostałym prawodawstwem krajowym, politykami i zasadami wspólnotowymi, w tym polityką równości szans i niedyskryminacji oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The project is aimed at a group of 106 unemployed persons from the church district of the PLO. The project aims to increase the employment of unemployed people for whom a I or II profile has been established for the most disadvantaged in the labour market (excluding persons before the age of 30), i.e. belonging to at least one of the following groups: people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. Specific objectives of the project: • Activation of a professional project of at least 50 % of project participants. • A reference to the employability of project participants. Actions: • Recruitment and diagnosis of project participants. • In-depth analysis of the skills, aptitudes and professional problems of a project participant in the form of individual Action Plan and career guidance. • Creating conditions conducive to raising the employability of unemployed persons, including measures to obtain, amend or upgrade professional qualifications in the form of individual or group training courses and to gain work experience at the workplace through the use of positive posts. • Support for the development of entrepreneurship and self-employment thanks to one-off measures for business start-ups. The main result of the project will be to take up, and maintain for at least 3 months, at least 39 participants in the project (excluding those who will receive one-off measures for starting a business). The project is in line with the objectives and objectives of the 2014-2020 ROP PP. The project is implemented in accordance with the Act of the Public Procurement Act, the Employment Promotion Act (...), the SzOOP and other national legislation, Community policies and rules, including equal opportunities and non-discrimination policies and the concept of sustainable development. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0002/15
0 references