Your chance to succeed! (Q121558)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your chance to succeed! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
942,947.05 zloty
0 references
1,109,349.48 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
28 February 2019
0 references
VISION CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
GRUPA DOCELOWA: Projekt jest skierowany wyłącznie do 80osób pozostających bez pracy(z wyłączeniem osób przed 30r.ż.),w tym: -100% to zarejestrowane osoby bezrobotne(OB)(80UP) -60% to kobiety(K)(48UP) -30% to os.o niskich kwalifikacjach(24UP) -20% to os.długotrwale bezrobotne(OBD)(16UP) -10% to os.50+(8UP) -10% to os.z niepełnosprawnościami(ON)(8UP) Projekt będzie realizowany wyłącznie na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj.pomorskim (powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, lęborski, malborski, nowodworski, pucki, słupski, starogardzki, sztumski, tczewski, wejherowski). Wsparcie jest skierowane wyłącznie do osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(RP),które bez udziału w projekcie(P)mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających ich problemów,w szczególności ON,zamieszkujących przede wszystkim na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj.pomorskim. CEL GŁÓWNY: Podniesiona zdolność do zatrudnienia wśród min. 85% z 80osób (w tym 48K), w tym ON, z grupy docelowej objętej wsparciem w projekcie,poprzez aktywizację zawodową od 01-09-2017 do 31-12-2018. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1.Podniesiona aktywność zawodowa i umiejętność poruszania się po rynku pracy wśród min.85% uczestników projektu (UP)(41K,27M) 2.Podniesione/nabyte kwalifikacje zawodowych wśród min.35% z 80OB zarejestrowanych w PUP(20K,11M) DZIAŁANIA: 1. Doradztwo zawodowe (w tym IPD)(Poradnictwo zawodowe,IPD) 2. Wsparcie psychologiczno-doradcze (Poradnictwo psychologiczne, Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy) 3. Przeprowadzenie szkoleń zawodowych 4. Staż zawodowy 5. Pośrednictwo pracy EFEKTY: 1.Podjęcie i utrzymanie zatrudnienia przez min.36UP przez okres min.3 miesięcy. 2.Zwiększenie motywacji i wiedzy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy wśród UP. 3.Nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 31UP, potwierdzonych uzyskaniem certyfikatu. (Polish)
0 references
AUDIENCE: The project is aimed only at 80 persons who are unemployed (excluding persons before 30), including: — 100 % are registered unemployed (OB) (80UP) -60 % are women (48UP) -30 % are low-skilled (24UP) -20 % of their low qualifications (UP) are for long-term unemployed (OBD) (16UP) -10 % to os.50 + (8UP) -10 % is for disabled (“ON”) (8UP). the project will only be implemented in areas with high unemployment in the country (powiaty): Stojnicki, Chojnicki, człoschowski, Kościerzyna, thriving, conquences, barborski, malborski, Nowodworski, puki, Słupsk, Stogard, Plumski, Tczew, to enter herowski). The support is aimed only at the most vulnerable people in the labour market (Poland), who, without being involved in the project (P), have the least chance of addressing their problems, particularly ON, who are primarily resident in areas with high unemployment rates in war. GOAL: A raised employability rate of at least 85 % of 80-K (including 48K), including the target group supported by the project, through labour activation from 01-09-2017 to 31-12-2018. SPECIFIC OBJECTIVES: 1.Occupational activity and mobility within the labour market among min.85 % project participants (41K, 27M) 2.Reported/acquired professional qualifications among min.35 % of 80Ob registered in PUP (20K, 11M) 1. Professional guidance (including IPDs) 2. Psychological and advisory support (psychological counselling, workshops with active job search) 3. Professional training 4. Professional experience 5. EFESC labour intermediation: 1.Employability and maintenance by min.36UP for a period of min. 3 months. 2.Increase the motivation and knowledge of the active job search in the UP. 3.Acquisitions of professional qualifications for a minimum of 31 UP, confirmed by a certificate. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0045/16
0 references