IN THE RIGHT DIRECTION. Comprehensive programme for the social and professional activation of people at risk of poverty or social exclusion from the Tarnowski subregion (Q113650)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IN THE RIGHT DIRECTION. Comprehensive programme for the social and professional activation of people at risk of poverty or social exclusion from the Tarnowski subregion |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
849,451.75 zloty
0 references
999,355.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
GŁÓWNY CEL PROJ. zakłada zwiększenie(w okresie 01.10.2016-30.06.2018) zdolności do zatrudnienia i aktywnego uczestnictwa w życiu społ.-zawodowym min.45os. z GRUPY DOCELOWEJ 50os.(28K/22M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,w tym w szczególności min.28os. doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.(16K/12M), min.8os. korzystających z PO PŻ(4K/4M) i min.14 ON(8K/6M),w tym 12os. o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, os. z niepełnosprawnością intelektualną lub os. z zaburzeniami psychicznymi(7K/5M), zamieszkujących w woj.małopolskim w powiatach: brzeskim, dąbrowskim, tarnowskim i m.Tarnów, zagrożonych skumulowanymi problemami społ. Osiągnięcie ww.celu umożliwi realizacja(w ramach 6 ZADAŃ MERYTORYCZNYCH) szerokiego wachlarza zindywidualizowanych działań aktywizacyjnych, obejmujących obligatoryjnie–identyfikację potrzeb i potencjału UP i dodatkowo co najmniej 3 usługi aktywnej integracji (udział zg. z wyznaczoną IŚR), w tym: poradnictwo psychospołeczne, psychologiczne i zawodowe, treningi umiejętności i kompetencji społ., szkolenia/kursy umożliwiające zdobywanie kwalifikacji, staże i pośrednictwo pracy, oraz uzupełniająco do ww.–specjalistycznie wsparcie o charakterze zdrowotnym. GŁÓWNE REZULTATY PROJ.: - min.16os. uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu - min.18os. będzie poszukiwać pracy - min.10os. podejmie zatrudnienie(w tym na własny rachunek) w okresie do 4tyg. po zakończeniu udziału w proj. -w okresie do 3m-cy po zakończeniu udziału w proj. postępu w aktywizacji/dalszej aktywizacji dokona *min.56%UP, a min.22%UP podejmie zatrudnienie *min.46% os. o znacznym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnością intelektualną i os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, a min.12% os. z ww.grup podejmie zatrudnienie (Polish)
0 references
The principal CAD means the increase (in the period 01.10.2016-30.06.2018) of the employability and active participation in social life min.45. of the target group 50os (28K/22M) of the os target group. who are at risk of poverty or social exclusion, including in particular min.28. facing multiple social exclusion (16K/12M), min.8. who are beneficiaries of PO GFL (4K/4M) and in min.14 ON (8K/6M), including 12persons with a significant or moderate degree of disability, people with disabilities, intellectual disabilities and/or mental disorders with mental disorders (7K/5M), who are living in warloryPolish districts: the Brest, Allied, Tarnowski and m.Tarów, threatened with cumulative social problems. The objective will be to implement (as part of 6 substantive activities) a wide range of personalised activation measures, including the mandatory identification of the needs and potential of the UP and in addition at least 3 active inclusion services (contribution from the designated IAF), including: psycho-social counselling, psychological and occupational training, skills and competences training, training/training courses, traineeships and job placements, and, in addition to the above, specialised health support. THE MAIN RESULTS OF THE PROP ARE: — for min.16. will obtain qualifications after leaving the programme — min.18. will look for a job — min.10. will take up employment (including for own account) in the period up to 4 g. — up to 3 months after having left the form of progress in activation/continued activation will be done by * min.56 % UP and min.22 % UP to be employed * min.46 % seriously disabled, with intellectual disabilities and with other disabled goods, and min.12 % of the OP. (English)
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0113/16
0 references