New start_5 (Q106240)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New start_5 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
793,655.62 zloty
0 references
933,712.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2017
0 references
FUNDACJA "FUNDUSZ INICJATYW"
0 references
Celem ogólnym projektu jest poprawa dostępu do podjęcia i utrzymania zatrudnienia 50 os. zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, zamieszkałych na terenie woj. lubelskiego, należących do jednej z grup: 1) os. w wieku powyżej 50 lat, 2) os. o niskich kwalifikacjach wg. poziomów ISCED, 3) os. z niepełnosprawnością, 4) os. bezrobotne, 5) os. bierne zawodowo oraz 6) os. z terenów wiejskich. W ramach projektu uczestnicy/czki zostaną objęci 4 formami wsparcia tj. indywidualnym oraz grupowym poradnictwem zawodowym, pośrednictwem pracy, szkoleniem zawodowym oraz 3 lub 4-miesięcznymi stażami zawodowymi u wybranych pracodawców. W ramach projektu zostaną wypracowane produkty: 160 godzin dydaktycznych GPZ, 300 godzin zegarowych IPZ w tym 50 opracowanych Indywidualnych Planów Działania, 200 godzin zegarowych pośrednictwa pracy, 900 godzin dydaktycznych zajęć szkoleniowych oraz 50 3 lub 4-miesięcznych staży zawodowych. Projekt umożliwi uczestnikom uzupełnienie lub nabycie nowych kwalifikacji zawodowych oraz zwiększenie możliwości ich zatrudnienia. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to improve access to employment and to maintain employment of 50 persons dismissed on grounds relating to the establishment during a period not longer than 6 months prior to a project residing within the area of Lubelskie Province, belonging to one of the following groups: (1) People over the age of 50, 2) Low qualification based on ISCED levels, 3) disability, 4) unemployed, 5) As part of the project, participants will be included in 4 forms of support, i.e. individual and group guidance, work, vocational training and 3 or 4-month traineeships in selected employers. The project will develop products: 160 hours of GGPZ, 300 hour IPOs including 50 individual Action Plans, 200 hours of job-matching, 900 teaching hours and 50 3 or 4-month traineeships. The project will enable participants to complete or acquire new professional qualifications and to increase their employment opportunities. (English)
0 references
Identifiers
RPLU.10.02.00-06-0001/15
0 references