ZAZ Łowicz Job Centre (Q102639)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ZAZ Łowicz Job Centre |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,414,170.23 zloty
0 references
1,663,729.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE WSPARCIE SPOŁECZNE "JA - TY - MY"
0 references
Celem gł. proj. jest przywrócenie zdolności do zatrudnienia 20 (12K i 8M) osób niepełnosprawnych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących pow. łowicki, poprzez udział w programie Zakład Aktywności Zawodowej w okresie 10.2016r.-06.2018r. ZAZ utworz. zostanie w celu zatrudnienia ON z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności i określonych w ustawie grup osób z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, a także przygotowania ich do życia w otwartym środowisku oraz pomocy w realizacji pełnego, niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia na miarę ich indyw. możliwości. W proj. założono, że Miasto Łowicz wynajmie Wn. na preferencyjnych warunkach kuchnię wraz z zapleczem w ośrodku szkoleniowo- wypoczynkowy oraz pomieszczenia umożliwiające prow. rehabilitacji BO. Stworzony w ramach projektu ZAZ będzie funkcjonował w oparciu o Ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych art. 29. ZAZ będzie wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo jednostką prowadzoną przez Stowarzyszenie Wsparcie Społeczne „Ja-Ty-My". Aktualnie na terenie pow. łowickiego nie funkcjonuje żaden ZAZ. W okresie 6-mcy od podpisaniem umowy z WUP w Łodzi na realizację projektu zostanie wydana decyzja administracyjna nadająca Status ZAZ. Projekt zakłada w ramach prowadzonego ZAZ: - zatrudnienie osób niepełnosprawnych o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, - rehabilitację zawodowa i społeczna; - przygotowanie do życia w otwartym środowisku; - dostosowanie stanowisk pracy do indywidualnych potrzeb pracowników niepełnosprawnych - mentoring instruktorów zawodu - szkolenia w zakresie doradztwa zawodowego i orientacji zawodowej, poszukiwania pracy na otwartym rynku, autoprezentacji i radzenia sobie ze stresem - uczestnictwo w imprezach, festynach, wystawach i targach - promowaniu wizerunku osoby niepełnosprawnej jako pełnosprawnego pracownika w środowisku lokalnym. (Polish)
0 references
The objective of the project is to restore the employability of 20 (12K and 8M) persons with disabilities, at risk of poverty or social exclusion in the area of fishing activity, by participating in the 10.2016-06.2018 Work Activity Plan. The ZAZ will set up, for the purpose of employment, on the one hand, on the one hand, on the one hand, on the one hand, and, on the other, on the other hand, on the one hand, on the one hand, on the one hand, and, on the other, the degree of disability laid down by the Law, and to prepare them for life in an open environment and to help achieve the full, independent, independent and active life of the latter, to the extent of the latter. It has been assumed that the city of Łowicz in the town of Łowicz, on preferential cooking conditions, together with the facilities in the centre for leisure activities and facilities for the rehabilitation of the BO. The ZAZ project will operate on the basis of the Act of 27 August 1997 on the professional and social rehabilitation of people with disabilities, Article 29. ZAZ will be organisationally and financially separated from the “Ja-Ty-My” social support association. At present, no ZAZ exists in the area of the fishery. In the 6-month period from the signing of the contract with the Regional Labour Office in Łódź, an administrative decision granting the status of ZAZ will be issued for the implementation of the project. The project involves in the framework of the ZAZ: Employment of severely and moderately disabled persons with disabilities, working rehabilitation and social rehabilitation; Preparation for living in an open environment; — matching jobs to the individual needs of workers with disabilities — mentoring of trainers — training for career guidance and career guidance, looking for work in an open market, self-presentation and coping with stress — participation in events, festivals, exhibitions and fairs — promoting the image of a person with disabilities as a disabled worker in the local environment. (English)
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-A010/16
0 references