Employment gauges (Q98989)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment gauges |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
622,192.56 zloty
0 references
731,991.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 March 2019
0 references
CENTRO PLUS ANDRZEJ RAFALSKI
0 references
CEL PROJEKTU: Do 31III2019r. zwiększenie szans na zatrudnienie 50os./27K biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia, z obszaru województwa kujawsko - pomorskiego (os. fizycznych zamieszkujących na obszarze WK-P w rozumieniu przepisów KC), tj. powiatów: aleksandrowskiego, golubsko-dobrzyńskiego, lipnowskiego, radziejowskiego i włocławskiego poprzez realizację kompleksowego, "szytego na miarę" wsparcia, które ułatwi powrót/wejście na rynek pracy.GRUPA DOCELOWA: 50os. biernych zawodowo, w tym: 1. kobiety - 27os.2. os. z niepełnosprawnościami (OZN) – 2os./1K3. os. powyżej 50 roku życia – 12os./7K4. os. o niskich kwalifikacjach (NKW) – 35os./19K,5. os. zam. na wsi - 20os./11K.DZIAŁANIA: 1. pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych UP - 50os./27K,2. IPD (identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zaw.) - 50os./27K, 3. indywidualne poradnictwo psychologiczne/TSR - 50os./27K, 4. indywidualne pośrednictwo pracy - 50os./27K,5. warsztaty "Techniki aktywnego poszukiwania pracy i nabywania kompetencji kluczowych" - 50os./27K,6. szkolenia zawodowe - 50os./27K, 7. staże zawodowe - 50os./27K.Dzięki działaniom proj. osiągnięte zostaną następujące TRWAŁE REZULTATY: 1. min. 20 UP (40% GD) zdobędzie adekwatne do potrzeb RP kwalifikacje zaw. (szkolenia zaw.), 2. min. 45 UP (90% GD) zdobędzie/odświeży doświadczenie zaw. (staże zaw.).W wyniku realiz. proj. ZATRUDNIENIE uzyska min.:1. 43% os. w wieku 50 lat i więcej,2. 49% kobiet,3. 43% OZN,4. 48% os. NKW,5. 53% os. nie kwalif. się do żadnej z powyższych grup.Wsparcie w proj. realizowane będzie w oparciu o innowacyjną metodę - zwalidowany produkt PI POKL: Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (Wnioskodawca: PHU APUS Robert Meller, tytuł proj.: "@doradca zawodowy – elektroniczna aplikacja on –line", nr umowy: POKL.06.01.01-24-201/10). (Polish)
0 references
PROJECT OBJECTIVE: By 31III2019, the increase of the employability of 50os./27K of the inactive population over the age of 29 from the Kujawsko-Pomorskie province (physical area in the WKP area within the meaning of the CC legislation), i.e. districts: alexandrowsky, Goorsko-dozyń, Lipnowski, Soviet and Włocławek by implementing a comprehensive, ‘tailor-made’ support to facilitate the return/entry to the labour market. 50-inactive, of which: 1. women — 27o.2.os. with disabilities (2os./1K3.) — 12os./7K4. os. over 50 — low qualified (NKW) — 35os./19K, 5. os. Castle in the countryside — 20os./11K.DZIAŁANIA: 1. in-depth analysis of skills, aptitudes and professional problems — 50os./27K, 2. IPDs (identification of needs and diagnosis of options for improvement) — 50os./27K, 3th individual psychological counselling/TSR — 50os./27K, 4th individual job placement — 50os./27K, 5nd workshop on “Active job-search techniques and key competences acquisition” — 50os./27K, 6nd vocational training 50os./27K, 7nd job traineeship — 50os./27K.Dzięki activities: 1. min. 20 UP (40 % GD) will be adapted to meet the needs of the RP. (training courses), 2. a minimum of 45 UP (90 % GD) gain/gain experience. Acting as a result of their work. Employment will be achieved at 1. 43 % of the population aged 50 and over, 2. 49 % of women, 3. 43 % ON, 4. 48 % NKW, 5. 53 % of the eligible costs will be based on an innovative method — the validated product PI HC OP: Multifaceted Assessment of Professional Preferences (Applicant: PHU APUS Robert Meller, title proj.: ‘@ commercial advisor — online application — line’, contract number: POKL.06.01.01-24-201/10). (English)
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0044/17
0 references