Academy of Qualifications (Q96681)

Projekt obejmuje działania w zakresie aktywizacji zawodowej skierowane do 60 osób pozostających bez zatrudnienia (zarówno bezrobotnych-50 osób, jak i biernych zawodowo-10 osób), zamieszkałych na terenie województwa dolnośląskiego (powiaty: lubański, jeleniogórski ziemski i złotoryjski, wałbrzyski). Odbiorcami projektu są osoby od 30 roku życia , które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,w tym 10 osób starszych po 50 r.ż.,5 osób z niepełnosprawnościami,6 osób długotrwale bezrobotne,25 osób o niskich kwalifikacjach. Min. 24 osoby będą z obszarów wiejskich. W celu wyrównania szans min.60% uczestników projektu stanowią kobiety. Wsparcie projektowe realizowane jest w okresie od czerwca 2016 r. do marca 2018 r. w ramach pięciu zadań i obejmuje spotkania indywidualne z doradcą zawodowym mające na celu identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, naukę aktywnego poszukiwania pracy poprzez warsztaty grupowe, nabycie nowych kwalifikacji zawodowych w zawodach deficytowych na rynku pracy powiatu lubańskiego, jeleniogórskiego ziemskiego i złotoryjskiego (tj.specjalista ds. opieki nad osobami starszymi i zależnymi, magazynier, przedstawiciel handlowy, specjalista ds.transportu i spedycji) poprzez wysokiej jakości szkolenia zakończone egzaminem zewnętrznym, nabycie doświadczenia poprzez 3-miesięczny staż oraz indywidualne pośrednictwo pracy. Dzięki realizacji ww. działań będzie możliwe uzyskanie następujących efektów projektu: - uzyskanie kwalifikacji przez min 15 osób bezrobotnych, min 3 osoby długotrwale bezrobotnych, min 8 osób biernych zawodowo i min 1 osobę z niepełnosprawnościami. - uzyskanie zatrudnienie na min. 3 miesiące przez min.4 osoby w wieku 50+, min.15 kobiet, min.2 osoby długotrwale bezrobotne, min.10 osób o niskich kwalifikacjach oraz min.2 osoby z niepełnosprawnościami. Do osiągnięcia efektów przyczyni się wykorzystanie narzędzia innowacyjnego: Wieloaspektowej Oceny Preferencji Zawodowych. (Polish)

0 references

The project includes activation measures addressed to 60 unemployed persons (both unemployed 50 persons and inactive 10 persons) residing in the Dolnośląskie Voivodship (powiaty: Ljubljana, earth and gold cervids, Wałbrzych). The project recipients are people aged 30 and over, who are in a special labour market situation, including 10 older people after 50, 5 people with disabilities, 6 long-term unemployed, 25 low-skilled people. 24 people will be in rural areas. In order to achieve equal opportunities, 60 % of participants in the project are women. The project support is carried out between June 2016 and March 2018 in the framework of five tasks and includes individual meetings with a professional adviser aimed at identifying the needs of the unemployed, actively looking for a job through group workshops, the acquisition of new professional qualifications in deficit occupations in the labour market for the Mulhouse, the Indian Ocean and the gold cervids (Tj.specialist for the care of elderly and dependent persons, warehouses, commercial agent, travel agency and freight forwarding) through high quality training followed by an external examination, the acquisition of experience through the 3-month traineeship and the individual placement of work. By implementing the above-mentioned actions, it will be possible to obtain the following effects of the project: — 15 million unemployed, min 3 long-term unemployed, min 8 inactive people and 1 people with disabilities. — 3 people aged 50 +, min.15 women, min.2 long-term unemployed, min.10 people with low skills and min.2 persons with disabilities, are to be employed by min.4. The use of the innovation tool will help to achieve the results: A multi-faceted assessment of trade references. (English)

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPDS.08.02.00-02-0057/16

0 references

Academy of Qualifications (Q96681)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search